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00854 威雅利
即時報價: 5.190 0.000 (0.0%)

基本數據

(百萬港幣) 3/202412/202412/2025
營業額2,6651,8292,358
毛利10068219
EBITDA-97-3377
EBIT-120-4563
股東應佔溢利-169-6251
每股盈利-1.93-0.700.54
每股股息0.000.000.00
每股資產淨值5.734.774.93

主要業務為在中國內地、香港及台灣經銷電子元器件。

業務回顧 - 截至2026年06月30日六個月止

本集團於截至二零二六年六月三十日止六個月(「二零二六財年上半年」)錄得溢利約61.5百萬港元,而截至二零二五年六月三十日止六個月(「二零二五財年上半年」)則錄得溢利約為20.7百萬港元。本集團於二零二六財年上半年的財務表現顯著改善,主要歸因於以下因素:

(i)與二零二五財年上半年相比,二零二六財年上半年的銷售收入顯著改善;

(ii)二零二六財年上半年的融資成本減少,主要由於二零二六財年上半年已悉數償還來自最終控制公司之貸款。於二零二六財年上半年,並無訂立新的貸款協議,且由於信託收據貸款及銀行借款之貸款組合有所改善,加權平均實際利率較二零二五財年上半年有所下降;及

(iii)由於人民幣兌港元升值,二零二六財年上半年產生匯兌收益,而二零二五財年上半年則產生匯兌虧損。

收益

本集團於二零二六財年上半年之收益為1,475.2百萬港元,較二零二五財年上半年之1,158.8百萬港元增加27.3%。此乃由於除照明分部外,所有分部的銷售額均有所改善。

汽車電子

於二零二六財年上半年,汽車電子分部的收益增加約30.3%至432.6百萬港元,佔本集團總收益的29.3%,仍是本集團最大的市場分部。此增長乃受汽車電子智能化加速發展,以及與主要電動車客戶深化關係所推動,從而提升我們的市場份額。

工業

於二零二六財年上半年,工業分部的收益增加約19.1%至355.9百萬港元,佔本集團總收益的24.1%。該復甦得益於工業自動化、機器人及邊緣智能開支的廣泛反彈。

由於客戶加快工廠數字化及預測性維護計劃,工業級MCU、隔離元件及高可靠性電源管理IC的需求持續增強。我們擴大在工廠自動化、伺服驅動器及可再生能源應用領域的產品組合,推動業務在去年萎縮後重拾增長。

家電

家電分部收益於二零二六財年上半年錄得輕微增長約1.5%至193.1百萬港元,佔本集團總收益13.1%。該分部表現反映環境複雜:國內換代需求部分受以舊換新補貼計劃所支持。儘管國內品牌競爭加劇,但我們憑藉服務質量所獲取的市場份額仍略微上升。

電子製造服務

於二零二六財年上半年,電子製造服務分部的收益增加約51.7%至154.4百萬港元,令該分部佔本集團收益的比例由8.8%提升至10.5%。此反彈主要受推出新產品線及於主要產品線中擴大佔比所推動。

影音

於二零二六財年上半年,影音分部收益錄得顯著增長約63.3%至104.8百萬港元,使該分部對本集團收益的貢獻提升至7.1%。此復甦乃受積極的存貨佈局及更廣泛的客戶群所推動。

分銷商

於二零二六財年上半年,分銷商分部收益增加約26.2%至100.7百萬港元,佔本集團總收益的6.8%。此復甦受益於市場供應收緊、交貨週期延長及訂單覆蓋範圍擴大。

電訊

於二零二六財年上半年,電訊分部收益增加約44.8%至92.0百萬港元,佔本集團總收益的6.2%。此增長乃受二零二六財年上半年智能手機需求轉強及新產品線量產提升所帶動。

其他

於二零二六財年上半年,其他分部收益增長超過一倍,增加約106.7%至27.4百萬港元,使其佔本集團收益的比例由1.1%提升至1.9%。此卓越增長乃受新獲取的客戶、擴大的產品組合,以及與供應商及客戶強化合作夥伴關係所帶動,該等因素共同使本集團得以獲取更大的業務份額。

照明

於二零二六財年上半年,照明分部收益減少約5.6%至14.1百萬港元,佔本集團總收益的1.0%。此減少反映通用LED市場持續的結構性壓力,當中價格競爭加劇,且若干核心客戶進一步轉向直接向LED芯片供應商採購。

資料來源: 威雅利 (00854) 中期業績公告

業務展望 - 截至2026年06月30日六個月止

基於二零二六財年上半年的強勁業績,本集團將推行以下策略重點,將新興行業的利好趨勢轉換為長期股東價值:

提升我們對客戶的價值

本集團將更加聚焦於解決客戶的關鍵痛點-降低成本、縮短交付週期及提供積極的庫存支持。本集團已成立專責的非專營產品團隊,按項目基準採購難以尋獲的零件,同時將引入額外的低、中及高端產品線,為客戶提供更廣泛的選擇。本集團亦將繼續建設覆蓋亞洲的物流網絡,以支持客戶的海外擴張,並將市場推廣工作集中於未來具高潛力的垂直領域,優先爭取優質客戶。

提升我們對供應商的價值

大型分銷商通常對中小型供應商僅提供有限支持。本集團將深化與該等供應商在需求創造方面的協作,以發掘新客戶,同時從中獲取增量履行收入。本集團亦將與現有供應商加強新產品推廣,以擴寬其客戶群。

建立人才梯隊及進取的企業文化

本集團將持續建設高績效人才梯隊,並培育勇於進取、注重成果的團隊文化。通過將內部培養業務人才與外部擇優招聘具經驗的專業人員相結合,本集團將強化繼任人才儲備,確保人才能力隨業務規模同步提升。

憑藉二零二六財年上半年錄得收益增長27.3%及各市場分部普遍增長,本集團以良好勢頭進入下半年。本集團將繼續選擇性地投資於高增長的產品線,深化與上海雅創的協同效應,並逐步擴展其海外平台,將當前的結構性優勢轉化為長期的盈利增長。儘管面臨地緣政治緊張、內存價格波動及更廣泛的經濟不確定性所帶來的風險,本集團仍深信其以客戶及供應商為中心的策略、高效能的人才梯隊及嚴謹的執行力,將實現可持續增長及持久的股東價值。

資料來源: 威雅利 (00854) 中期業績公告

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