| 即時報價: | 1.560 | -0.010 (-0.6%) |
基本數據
| (百萬) | 12/2023 | 12/2024 | 12/2025 |
|---|---|---|---|
| 營業額 | 633,870 | 552,025 | 455,380 |
| 毛利 | 59,493 | 51,325 | 43,252 |
| EBITDA | 19,034 | 14,402 | -8,238 |
| EBIT | 14,969 | 9,913 | -12,903 |
| 股東應佔溢利 | 6,888 | 6,746 | 1,322 |
| 每股盈利 | 0.37 | 0.25 | 0.00 |
| 每股股息 | 0.08 | 0.06 | 0.00 |
| 每股資產淨值 | 5.22 | 5.26 | 5.46 |
主要經營工程承包、房地產開發、裝備製造及資源開發業務。
業務回顧 - 截至2025年12月31日止年度
2025年是「十四五」規劃收官之年,面對複雜多變的形勢,公司堅持穩中求進總基調,承壓奮進、砥礪前行,全力以赴推進「四穩八進」各項工作,在強化治理中夯實根基,在轉型升級中鍛造優勢,在攻堅克難中彰顯擔當,全年主要經營指標基本保持穩定,充分彰顯了企業的發展韌性,為「十五五」良好開局奠定了堅實基礎。
1.業務結構持續優化,主業增長動能增強
公司聚焦冶金建設主責主業,充分發揮在工業技術、全產業鏈與工程總承包領域的深厚底蘊與核心優勢,著力打造「最佳整體方案提供者」與「最可信賴的總承包商」。其中,核心主業冶金、有色與礦山工程領域,堅持以技術迭代升級與成套裝備供貨為牽引,深化產品營銷和價值服務,新簽合同額同比增長12.3%,引領優勢不斷鞏固;主體業務聚焦「兩新」服務,大力拓展工業建築、城市更新,推動業務結構向新向優,支撐作用更加有力;特色業務領域保持穩健增長,新賽道拓展取得實效,成功簽約阿里通義大模型雄安一期、中國人保西部數據中心一期等新型基礎建設工程;海外業務規模突破千億大關,新簽合同額同比增長6%,其中冶金礦山工程類合同額609億元,佔海外工程合同額的60.5%,海外業務結構更加優化。
2025年底,公司積極響應關於推動中央企業聚焦主責主業、推進專業化整合與資源優化配置的有關要求,經於2025年12月29日召開的2025年第一次臨時股東會審議通過,將所持有的中冶置業100%股權及相關債權,以及有色院、中冶銅鋅、瑞木管理、華冶杜達100%股權和中冶金吉67.02%股權出售給中國五礦及其指定主體(詳見公司於2025年12月8日、12月29日披露的相關公告)。通過剝離非核心業務資產,推動人力、資金、管理等資源的重新歸集與高效配置,實現公司主業更突出、結構更清晰、管理更高效,整體經營穩定性和抗風險能力進一步提升,在高質量發展道路上輕裝上陣。
2.科技創新效能提升,核心優勢全面增強
報告期內,公司鋼鐵工業環境保護國家重點實驗室完成重組優化,礦山資源科技創新服務平台成立運營,科技創新平台能級提升。關鍵核心技術實現產業化突破:熔鹽儲能用高壓感應加熱裝置入選工信部推薦目錄,深地氫儲能系統中試項目入選國家首批氫能試點,全智能鋼結構部件生產線正式投產。智能建造領域取得重大進展,發佈國內首個自研智能建造機器人集群,包括項目級智能調度管理系統及高空焊接、多用途配送、鋼筋加工、智能噴塗四款機器人。全年承擔國家級重大研發項目(課題)28項,獲冶金科技獎25項、中國專利獎4項。
3.生產履約進中提質,品牌影響力持續提升
報告期內,公司持續深化《工程項目管理手冊》應用,開展全級次檢查項目4,000餘個,推行工序分包模式,實現樣板項目檢查全覆蓋,履約管理從「廣覆蓋」轉向「深聚焦」。成本管控體系進一步完善,編製首版《工程項目商務管理手冊》編製,發佈實施《工程項目成本管控重點工作指南》及《項目資源配置工作指引》,推進總部規模化集採並向子企業延伸,進一步擴大集採品類和範圍,成本壓降效果顯著。質量創優取得突破,首次成為國優獎推薦單位,全年榮獲中國質量協會質量技術獎11項,中國建築業協會及中國施工企業管理協會質量管理小組成果獎220項,獎項類型和獲獎數量雙提升。
4.組織能效不斷改進,債務風險得到有效化解
報告期內,公司持續提升組織效能,優化總部機構設置與職能分配,推動總部向「戰略型、賦能型」轉變。全年累計壓減86家機構,虧損戶數及金額實現雙下降。子企業改革動能不斷激發,8戶在「科改行動」「雙百行動」專項考核中獲評標桿、優秀、良好,8戶新入選國家級專精特新「小巨人」和製造業單項冠軍企業。通過出售相關業務資產,有效化解債務風險,激活資源價值,為公司進一步聚焦主業發展、優化資產結構、實現輕裝上陣贏得寶貴空間。
5.全面落實估值提升計劃和「提質增效重回報」行動方案,上市公司質量穩步提升
公司深化落實提質增效專項行動、估值提升專項行動,推動實現高質量穩健發展。積極響應上交所《關於開展滬市公司「提質增效重回報」專項行動的倡議》,按照中國證監會、國務院國資委加強市值管理工作相關要求,研究制定了公司《市值管理制度》和《估值提升計劃》,進一步建立健全市值管理工作機制。報告期內,公司錨定「一創兩最五強」奮鬥目標,持續優化「一核心兩主體五特色」業務體系佈局,統籌推進「五五」戰略,推動企業高質量發展;加速推動科技創新與產業創新深度融合,以技術優勢驅動企業實現轉型升級。同時,積極推進分紅和股份回購等工作,於2025年7月實施2024年度現金分紅,分紅總額共計11.6億元,於2025年12月披露回購部分A股和H股股份方案,其中,A股回購金額不低於人民幣10億元且不超過人民幣20億元,H股回購金額不超過人民幣5億元。截至本公告披露日,公司已回購A股股份5,027.75萬股,H股股份1,963.70萬股,合計金額約為人民幣1.93億元,有效維護了公司市值。董事會認為,公司2025年度《估值提升計劃》實施效果良好。2026年,公司將結合「十五五」規劃戰略目標,進一步聚焦主營業務,提升全方位價值創造力,以高質量發展積極回報廣大投資者。
資料來源: 中國中冶 (01618) 全年業績公告
業務展望 - 截至2025年12月31日止年度
公司2025年實現新簽合同額11,129.22億元,實現營業收入4,553.80億元。
2026年,本公司計劃實現營業收入4,000億元以上;計劃實現新簽合同額10,000億元以上。公司將心無旁騖做強做優主責主業,將資源與精力更加集中投入到核心主業-冶金建設,服務國家重大戰略的核心領域與高質量發展的重要支撐-新型工業化與新型城鎮化「兩新」建設,大力培育特色優勢業務,尤其將「五特色」精準聚焦於「工程服務、新型材料、高端裝備、能源環保、數智應用」,系統佈局戰新產業、未來產業,打造優質核心競爭力,推動公司不斷實現更高質量發展。
資料來源: 中國中冶 (01618) 全年業績公告