2026年8月13日
富衛香港發布最新《香港在職人士醫療保障現況調查》顯示，逾七成(71%)持有僱主提供的團體醫療保險的受訪者表示現時主要依賴該保障，但只有不足三成(29%)認為，其團體醫保的保障足以應付實際醫療開支，當中每6人僅有1人曾額外購買團體醫保的附加保障計劃，以填補缺口(17%)。
除了在職期間的保障不足，調查亦發現，74%受訪者憂慮退休後須獨力承擔高昂醫療費用，反映在職人士普遍擔心離職或退休後的醫療開支負擔。
富衛香港及澳門首席產品方案及醫療保健總監余栢堅表示，在職人士普遍依賴僱主提供的團體醫療保險，然而保障未必能夠覆蓋個人以至家庭的實際醫療開支。隨着醫療成本上升及職涯階段轉變，他們可能因轉工、離職或退休而面對顯著的保障缺口。
調查結果又顯示，近六成半(64%)受訪者表示提出醫療索償時，會優先使用公司團體醫療保險。此外，逾七成受訪者憂慮退休後須獨力承擔高昂醫療費用(74%)、保費隨年紀增長越趨昂貴(74%)，以及醫療通脹推高醫療費用(73%)；近七成受訪者擔心年紀漸長後投保，會面對繁複核保程序，甚或被拒保(68%)。
富衛全新推出「智員善醫療保險方案」，專為合資格團體醫療保險計劃的成員而設。方案設有兩款計劃，讓醫療保障在個人轉工、離職或退休後仍得以延續，以照顧客戶在不同階段的保障需要。
