2022年2月16日
本港確診新冠人數不斷爆升,當局會否再收緊防疫措施及社區環境如何變化,成為市場營運的潛在風險。消息透露,銀行公會昨召集16間銀行,透過視像形式舉行特別會議,商討突發事故下人手調配及應變方案,但沒有討論「封城」假設,席間亦有提及疫苗通行證應用於銀行從業員的可行性與法理依據。
據悉,金管局助理總裁(銀行監理)陳景宏有列席會議。就會議討論的內容,銀公發言人接受查詢時不作評論。
特首林鄭月娥本月初宣布進一步收緊防疫措施,表明會修訂勞工法例,若僱員拒絕接種疫苗,未能滿足疫苗通行證規定(使用安心出行及提供疫苗接種紀錄)而無法上班,倘被解僱將不會視為不合理解僱行為。
無討論假設「封城」安排
消息稱,去年10月底金管局已向銀行界發通函,「強烈鼓勵」所有從業員在11月底前接種疫苗,任何未接種第一劑疫苗或身體不適合接種的員工,須每兩周提交一次檢測。銀公昨日會議上,討論到政府修訂勞工法例下,疫苗通行證是否可合法適用於銀行從業員的僱傭安排。
按金管局去年通函提及,當時已有逾80%指定員工(需經常與客戶見面及負責關鍵支援的員工)接種最少一劑疫苗。
消息說,為減少人流聚集風險,銀行界響應金管局呼籲,本月7日起自行縮減約三成分行營運,但此舉只是降低疫情衝擊的其中一個途徑,銀行不少中後台業務,尤其牽涉系統上周轉時間(turnaround time)達標的工序,如清算支付或按揭批核等部門,倘有員工確診導致人手減縮,對操作影響會很大,故業界也商討不同突發情況下的應對措施,但並無觸及「封城」假設下的處理安排。
下一篇:內房換核數師現治理風險