宏利金融為一家以加拿大為基地之跨國金融保險及財富管理公司，以人壽保險作為核心業務。

業務回顧 - 截至2026年06月30日六個月止

我們憑藉卓越的分銷實力及產品創新，締造獨特優勢

在亞洲，宏利亞洲的百萬圓桌會（「MDRT」）會員人數按年增長9%，2026年升幅在十大跨國保險公司中位居首位10，充分展現我們代理人團隊的實力與質素。此成績反映我們在壯大優質代理人團隊方面持續取得進展，並有賴我們投放資源於宏利專業學院培訓課程、以AI提升團隊實力，以及一系列強化理財顧問專業水平的舉措。

本季度，我們推出兩款高淨值客戶保險方案。第一款為市場同類首創的指數型高淨值伊斯蘭保險（Takaful）方案，專為中東、北非及南亞地區的富裕家族及企業東主而設，滿足他們在財富管理、保障及財富傳承規劃方面的多元化需要。第二款為高淨值儲蓄保險方案，其特點在於結合分紅壽險保單的長遠穩定性及財富保值優勢，並加入宏利|CQS資產抵押證券策略，讓投資配置更為多元化。

在全球財富與資產管理業務方面，我們為北美地區的零售客戶擴充以ETF為本的投資方案，於加拿大推出多款全新資產配置ETF及基於ETF的互惠基金，並於美國推出John Hancock Hedged Equity ETF，使主動管理及以成果為導向的投資方案更為普及。

在美國，我們成立Longer. Healthier. Better. Network，匯聚一群理念一致的獨立持牌理財顧問，通過我們別具特色的保險及財富規劃方案，協助客戶邁向更長壽、更健康及財務更穩健的人生。此外，我們亦優化可變萬用壽險產品，提供更全面的保障、更靈活的配置及更佳的長線價值，使產品組合更貼合客戶的多元化需要，令我們的壽險方案惠及更多客戶，並為未來業務增長奠定基礎。

我們在AI這項策略重點上持續取得進展，領導地位及執行成效備受業界肯定在2026年Evident保險業AI指數中，宏利連續第二年獲評為AI成熟度最高的人壽保險公司，並於北美保險公司中排名首位，在北美及歐洲30家主要保險公司中位列三甲。此項殊榮充分印證我們有能力將AI創新成果推展至全球各個市場，創造可量化的業務價值及效益，並加快推進我們成為AI賦能企業這項策略重點。

在加拿大，我們憑藉宏利自動核保決策引擎（「MAUDE」）在核保流程中創新應用AI，獲環球金融服務研究及顧問機構Celent評選為數據、分析及AI範疇的模範保險公司，充分體現我們善用AI加快客戶取得保障及提高營運效率，從而提升理財顧問及客戶體驗方面的領導地位。

在全球財富與資產管理業務方面，我們進一步強化可規模化的AI應用能力，推出多項全新代理式AI方案，令相關組合增至13項，涵蓋以AI驅動的智能文件解讀工具及知識助理。這些方案有助於提升客戶體驗及營運效率，並為AI於宏利全球業務的推廣應用樹立典範。

在亞洲，我們成為香港保險業監管局（「保監局」）「人工智能促進計劃」的重點參與保險公司，反映我們致力於推動以負責任方式採用AI，並支持香港發展成為區內AI創新樞紐。

我們通過策略合作、市場洞察及健康管理方案，鞏固在健康及長壽領域的領先地位我們推出市場首創的個人化評估工具Longevity Preparedness Tool（長壽準備評估工具），進一步鞏固我們在長壽領域的領先地位。此工具由我們與麻省理工學院年齡實驗室（MIT AgeLab）及美國保險及退休業務團隊共同開發，協助個人評估及提升自身的長壽準備，助其邁向更長久、更健康、更美好的人生。

在亞洲，我們與保柏有限公司（「保柏」）的策略合作於香港正式啟動，讓客戶可選擇更多保柏的醫療服務夥伴。

首階段的優化措施已將我們的專科醫生網絡擴大至原來的四倍，增至逾900名專科醫生，為客戶提供更多元化的就醫選擇。

在全球財富與資產管理業務方面，我們為合資格的加拿大團體退休計劃成員及私人財富客戶優化健康管理方案，讓其可以優惠價格選用指定的健康及保健服務，進一步彰顯我們對健康、財富及長壽三大範疇的重視。

在加拿大，我們發佈《2025年康健報告》，就加拿大勞動人口的健康及保健需求變化提供獨到見解，協助我們的團體保障計劃保薦人掌握更全面的資訊，為僱員挑選最切合所需的計劃及保障。

資料來源: 宏利金融 - S (00945) 中期業績公告

業務展望 - 截至2026年06月30日六個月止

我們具備充分優勢，將繼續貫徹既定策略，實現長遠及可持續增長。

資料來源: 宏利金融 - S (00945) 中期業績公告