主要業務為於香港、澳門及中國內地提供招聘服務以及調派及支薪服務。

業務回顧 - 截至2025年12月31日止年度

高奧士國際為紮根於香港的領先人力資源服務供應商。我們相信選賢任能是每間公司的成功關鍵。因此，我們為客戶提供無懈可擊的招聘服務，為彼等安排最適合其職位空缺的優秀求職者。加上我們的調派及支薪服務、學習與發展服務、轉職服務、市場情報及薪資基準服務，我們除了招聘服務，還為客戶提供全面的人力資源解決方案。我們已於香港、澳門、深圳、廣州、上海及新加坡設立辦事處。於二零二五年十二月，本集團透過設立前海－香港雙總部，進一步鞏固了區域佈局，並強化了我們作為大灣區跨境人才連結橋樑的角色。目標是成為香港、中國內地及東南亞領先的人力資源服務供應商，我們將會繼續壯大及擴充團隊。除大灣區外，未來我們將擴大在中國其他地區以及東南亞的業務範圍。

二零二五年對本集團而言，是關鍵且成果豐碩的一年，標誌著我們成長軌跡上的決定性轉捩點。二零二五年香港經濟增長3.5%，超越政府先前預測的3.2%，並標誌著香港經濟連續第三年實現增長。在強勁的區域貿易流量、復甦的本地消費以及蓬勃的金融市場活動支撐下，這改善中的宏觀經濟背景為本集團提供了更有利的營運環境。在這個持續改善的大環境下，本集團交出了亮眼的成績單，成功重返盈利軌道，於截至二零二五年十二月三十一日止年度錄得約2.6百萬港元淨利潤，相較於上一年度的約2.5百萬港元淨虧損。此一轉機反映了我們策略舉措的成效、多元化服務平台的實力，以及團隊的戮力奉獻。

本集團截至二零二五年十二月三十一日止年度的總收益展現強勁增長，達約257.2百萬港元，較截至二零二四年十二月三十一日止年度的約213.3百萬港元增長約20.6%。此增長主要受惠於本集團人才調派及支薪服務的卓越表現，並輔以香港招聘服務的復甦。本集團在中國內地的業務營收保持穩定，而新加坡辦事處則持續鞏固其在東南亞市場的地位。隨著香港本地生產總值增長率由二零二四年的2.5%上升至二零二五年的3.5%，該市的商業信心有所提升，多個行業的招聘活動亦逐步復甦。二零二五年全年零售總額較二零二四年增長1.0%，扭轉了前一年7.3%的跌幅。這項經濟改善，加上對彈性人力資源解決方案的需求日益增加，為本集團多元化的人力資源服務創造了更有利的環境。

為因應客戶不斷演變的需求，我們持續策略性地擴展服務範圍，提供傳統招聘服務以外的全面解決方案。透過KOS Solutions，我們現已推出一系列人力資源相關的諮詢服務，包括學習與發展、職涯轉職輔導、市場情報及薪資基準比較服務。此外，我們於二零二六年初推出「KOS Community」，這是一個專注於透過人才解決方案、企業社會責任及環境、社會與治理計畫合作來推動社會影響力的子品牌。這些發展反映出我們已轉型為一個一站式全面人力資源與商業解決方案平台。

在整個二零二五年，本集團始終堅定不移地致力於為客戶提供高品質的人力資源解決方案。我們對營運效率的堅定關注，加上對人才與技術的戰略性投資，已成為我們成功的基石。透過培育持續學習與專業發展的企業文化，我們賦予團隊力量，使其能領先業界趨勢，並提供創新解決方案，以應對客戶所面臨的獨特挑戰。

我們深知在瞬息萬變的環境中適應力至關重要，因此持續投資於經驗豐富的招聘團隊及業界專家。這項投資對於確保我們具備充分能力以滿足客戶不斷演變的需求，至關重要。除了人才發展之外，我們還實施了一系列措施，以提升整體業務的營運效率。這些措施包括簡化內部流程、運用科技提升生產力，以及採用數據驅動的決策模式。此等措施不僅強化了我們取得成果的能力，但亦使我們成為人力資源服務行業中具有前瞻性的領導者。

截至二零二五年十二月三十一日止年度，本集團的招聘服務、人員派遣及薪資管理服務所產生的總收益，與二零二四年同期相比錄得強勁增長。本集團的收益由截至二零二四年十二月三十一日止年度的約213,297,000港元，增加至截至二零二五年十二月三十一日止年度的約257,200,000港元，增幅約為43,903,000港元或20.6%。本集團於截至二零二五年十二月三十一日止年度錄得淨利潤約2,555,000港元，較截至二零二四年十二月三十一日止年度的淨虧損狀況約2,547,000港元顯著改善。

資料來源: 高奧士人才集團 (08042) 全年業績公告

業務展望 - 截至2025年12月31日止年度

憑藉二零二五年的優異成績，本集團以嶄新的動能與信心邁入二零二六年。重返獲利狀態，不僅彰顯了我們戰略舉措的有效性，更為持續成長奠定了堅實基礎。我們將戰略重心置於多元化發展、營運效率及人才培育，使我們能充分把握新興商機，並實現持續成長。

展望未來，本集團將致力鞏固既有成果，並加速在關鍵市場的成長。我們將集中資源於具強勁成長潛力的領域，並運用擴大的服務平台提供全面的人力資源解決方案。我們將持續招募、培訓及留任頂尖招聘人才以支持長期有機成長策略，並投資於專業發展計畫及領導力培訓，確保團隊具備應對客戶不斷演變需求的實力。此外，我們將透過在團隊組成、地域佈局及績效監控方面採取嚴謹措施，致力提升生產力與獲利能力。藉由優化營運，我們旨在提高效率，並維持邁向永續獲利的發展軌跡。我們將持續推行擴張策略，以發掘符合核心業務且能產生協同效益的新市場機會與潛在投資標的。

為創造及保持長期價值並實現本集團的目標，本集團將於二零二六年：

‧在重返盈利的基礎上，進一步強化所有服務線的營收增長與利潤率提升；

‧善用前海－香港雙總部優勢，深化跨境人才連結，並拓展大灣區客戶群；

‧投資於本集團在香港和中國內地及新加坡服務重點業務的專責團隊，密切關注其表現和投資回報；

‧在團隊組成、紀律及地域等方面採取嚴格措施，從而帶動業務、提升生產力和盈利能力；

‧挑選出優質人才，予以招聘，並且培育、發展和留聘對本集團長期有機增長戰略至關重要的優質招聘人才；

‧維持穩健的流動資金，實務上審慎管理現金流；及‧保持市場領先地位，密切關注可提供良好回報及╱或與我們核心業務產生協同效應的潛在投資機會。

本集團已做好充分準備，將延續成長軌跡並把握各種機遇。我們始終堅守願景與核心價值觀，並深信憑藉我們的戰略重點、敬業的團隊以及強勁的發展動能，必能以二零二五年的成就為基礎，為股東創造長期價值。

前方的道路充滿可能性，我們對未來的機會感到興奮。透過保持靈活、創新和以客為尊的態度，我們將繼續加強業務，並為股東、客戶及利益相關者帶來價值。

資料來源: 高奧士人才集團 (08042) 全年業績公告