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06808 高鑫零售
即時報價: 1.800 0.000 (0.0%)

基本數據

(百萬) 3/20233/20243/2025
營業額83,66272,56771,552
毛利20,58117,95817,236
EBITDA3,5091,0733,506
EBIT-119-2,325418
股東應佔溢利109-1,605405
每股盈利0.01-0.180.05
每股股息0.050.020.34
每股資產淨值2.822.432.26

主要業務為於中國經營線下實體賣場及線上銷售渠道。

業務回顧 - 截至2025年03月31日止年度

商品與價格:以品質與實惠贏市場

低價好品質策略是集團規模優勢下的核心競爭力之一。本財年,集團重塑價格心智,結合商圈特性,以及靈活快速的市調機制使價格更具競爭力,讓顧客切實感受到實惠。結合全鏈路品控深化,品質與價格是本財年大超收入企穩的基石。

夯實價格心智的同時,集團以生鮮品類為先鋒,並大力發展生鮮「標品化」。趨勢品類和大單品的推進成效顯著。集團積極拓展和優化品類結構,淘汰同質化和低效商品,加快自有品牌的能力建設,特別是「超省」系列,突出性價比和品質,為未來以商品力驅動的增長打基礎。結合優化的商品陳列和場景打造的購物體驗,逐步構建用戶視角下的商品評估體系,提升商品效率,也讓價格力和品質、集團的文化價值觀有了更好的融合。

效率與運營:全方位提升,優化購物體驗

集團在營運、促銷、供應鏈三大關鍵領域協同提升效率。積極推進生鮮商品標品化,其中,蔬果標品率大幅提升。數字化驅動供應鏈效率優化,支持門店人效提升和人力結構的改善,實現全鏈路營採銷的效率提升。在運營過程中,堅持品控管理和質量指標,提升品質的確定性和用戶滿意度。

集團致力於通過商品、品質、價格、服務的全方位提升,實現全渠道的來客數增長。聚焦門店的盈利改善和多業態的穩健發展,探索社區生活中心門店的深度調改,優化商店街的租戶結構,建立並提升顧客的一站式體驗。

門店規劃與人才培養:著眼未來,打造核心競爭力人才是企業發展的根本。集團重視人才培養與激勵,通過核心人員盤點、幹部儲備、員工培訓等多種方式,打造高效人才體系。結合員工滿意度和文化建設、增強員工的歸屬感和忠誠度。

展店現狀

截至二零二五年三月三十一日止年度,本集團新開一家大賣場、四家中型超市及四家M會員店。新開大賣場及中型超市中有一家位於華東,一家位於華南,一家位於華西以及兩家位於華中。新開M會員店均位於華東。報告期內,本集團關閉八家大賣場及一家中型超市,其中一家位於華東的大賣場已在財年內改造完成,作為會員店重新開業。其餘八家關閉門店,一家位於華北,一家位於華西,一家位於東北,兩家位於華南以及三家位於華中。

截至二零二五年三月三十一日,本集團共有465家大賣場、33家中型超市以及七家M會員店。大賣場、中型超市及會員店總建築面積(「建築面積」)約為1,349萬平方米,其中約65%為租賃門店,35%為自有物業門店。對地區的界定,請參閱下文附註1。

截至二零二五年三月三十一日,本集團的大賣場、中型超市及會員店中約6.4%位於一線城市,18.0%位於二線城市,48.9%位於三線城市,19.4%位於四線城市,7.3%位於五線城市。對城市層級的界定,請參閱下文附註2。

資料來源: 高鑫零售 (06808) 全年業績公告

業務展望 - 截至2025年03月31日止年度

在零售行業競爭日益激烈的當下,客流是集團發展的根基,更是檢驗價值觀的試金石。打造「天天低價+社區生活中心」模式,結合商品力的提升、優化賣場動線,提升客戶體驗。在做好精益運營、傾聽客戶聲音、重視員工滿意度的同時,運用現代技術和數字化工具,實現成本、效率和服務的平衡。

集團在商品、價格、效率、門店規劃、人才發展、會員運營等多方面積極佈局,為新財年及未來發展奠定基礎。集團堅守「照顧同仁、服務顧客、精益求精」的初心。集團正在積極變革,提升運營效率,強化商品和服務品質,未來將持續為顧客和員工創造更多價值。

資料來源: 高鑫零售 (06808) 全年業績公告

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