主要業務為UNIQLO業務（於日本及海外以「UNIQLO」品牌經營休閒服飾零售業務）、GU業務及Theory業務（於日本及海外經營服飾設計及零售業務）等。

業務回顧 - 截至2025年08月31日止年度

迅銷有限公司2025年財政年度（2024年9月1日2025年8月31日）綜合收益總額為34,005億日圓（較上年度增長9.6%；反映事業本身利潤的事業溢利總額，即收益總額扣除銷售成本以及銷售、一般及行政開支後的溢利，為5,511億日圓（同比增長13.6%），整體錄得收益增長，溢利大幅增長。集團所提出的「LifeWear服適人生」理念愈發受到來自全球顧客的支持，集團連續四個年度創下歷來最高業績水平。此外，融資收入及成本項下錄得淨增863億日圓，這是因利息淨收入達524億日圓，加上以外幣計值的資產帳面價值等在換算為日圓後產生338億日圓匯兌收益所致。因此，集團全年度稅前溢利總額達6,505億日圓（同比增長16.8%），母公司擁有人應佔溢利達4,330億日圓（同比增長16.4%）。

本財年設備投資總額為1,719億日圓，較上年度增加597億日圓。其中包括日本UNIQLO（優衣庫）事業分部151億日圓，海外UNIQLO（優衣庫）事業分部1,200億日圓，GU（極優）事業分部77億日圓，全球品牌事業分部14億日圓，以及其他系統等相關投資274億日圓。集團為推展事業於全球增長，積極投資於開設新店舖以及自動化倉儲設備等。

迅銷集團期許成深受全球顧客信賴，為人們日常生活中不可或缺的「全球第一品牌」。此，將致力於（1）培養經營人才；（2）追求能透過事業發展促進可持續發展的商業模式；（3）滿足顧客需求，開創新顧客；（4）全球收益支柱多樣化；（5）擴展GU（極優）等其餘集團旗下品牌；（6）因應通脹時代的經費結構改革。其中特別是集團業績成長支柱的海外UNIQLO事業分部，在持續推出高品質店舖的同時，將致力於加強商品開發及品牌建設。此外，了建構可持續發展的社會，集團所提出的「LifeWear服適人生」理念將持續在其服裝生產活動中扮演重要角色。努力追求提供人們優質耐穿的服裝，在減輕地球環境負擔、健康安全的勞動環境中生產的服裝，以及銷售後仍可回收再利用的可循環服裝。

日本UNIQLO

在日本UNIQLO（優衣庫）事業方面，本財年收益總額為10,260億日圓（同比增長10.1%），事業溢利總額為1,813億日圓（同比增長17.5%），錄得收益及溢利雙雙大幅增長。該分部收益首次突破一萬億日圓，創歷來最高水平。另外，在其他收入及開支項下回撥店舖之減值虧損，使經營溢利總額同比增長18.4%，成為1,844億日圓。全年度同店銷售淨額（包括網路商店）同比增長8.1%，表現穩健；

其中上半年度同比增長9.8%，下半年度則增長6.2%。期間根據氣溫變化策略性地備妥商品，並結合市場推廣，有效掌握實際需求；

同時，在衛衣、牛仔褲等核心產品中融入潮流剪裁與設計，進一步引發新的消費需求。毛利率與上年度大致相同，僅微幅下降0.1個百分點。銷售、一般及行政開支佔收益比率較上年度改善1.2個百分點，這是因銷情強勁，因而租賃費用與人事費用佔收益比率下降所致。

海外UNIQLO

在海外UNIQLO（優衣庫）事業方面，本財年收益總額為19,102億日圓（同比增長11.6%），事業溢利總額為3,053億日圓（同比增長10.6%），收益與溢利雙雙大幅增長，並創歷來最佳業績。

按該事業分部旗下各地區業績而言，大中華地區收益為6,502億日圓（同比減少4.0%），事業溢利為899億日圓（同比減少12.5%）。

其中，中國大陸市場全年度以當地幣值計收益同比下降約4%，事業溢利則約減少10%。但，第四季度因毛利率與銷售、一般及行政開支佔收益比率改善，使事業溢利同比增長11%。香港市場因面臨商品組成課題與消費意願低落，收益減少、溢利大幅下降。台灣市場雖錄得收益增長、溢利下降，但若扣除付與總部權利金上升的影響，溢利則呈現增長。南韓以及東南亞、印度及澳洲地區收益與溢利皆錄得大幅增長，收益為6,194億日圓（同比增長14.6%），事業溢利為1,169億日圓（同比增長20.5%）。其中，南韓因應氣溫變化的銷售及行銷策略奏效，收益與溢利大幅增長。東南亞、印度及澳洲地區則以主力商品為首，銷售表現亮眼，推升收益及溢利雙雙大幅增長。北美地區及歐洲地區收益與溢利亦雙雙錄得大幅增長。北美地區收益為2,711億日圓（同比增長24.5%），事業溢利為442億日圓（同比增長35.1%）；歐洲地區收益為3,695億日圓（同比增長33.6%），事業溢利為542億日圓（同比增長23.7%）。

歐美兩地區不但新開設的店舖大受歡迎，更能以店舖成為自媒體，推升品牌知名度，進而擴展網路商店銷售的良性循環。另外，即使在追加關稅影響開始顯現的第四季度，美國市場仍錄得收益與溢利大幅增長。透過調整商品價格、改善折扣率以及加強成本管控等措施，不但吸收因追加關稅所增加的成本，同時也改善事業溢利率。

GU

在GU（極優）事業方面，本財年收益總額為3,307億日圓（同比增長3.6%），事業溢利為283億日圓（同比減少12.6%），錄得收益上升但溢利大幅下降。未能推出夠多能捕捉大眾潮流的熱銷商品，加上暢銷商品庫存不足，使同店銷售淨額僅徘徊於上年度水平，收益無法最大化。在利潤方面，因薪酬調升帶來人事費用增加，以及開設美國新店致使支出上升，推高銷售、一般及行政開支佔收益比率，使得溢利大幅下降。

全球品牌

在全球品牌事業方面，本財年收益總額為1,315億日圓（同比減少5.3%），事業溢利總額為26億日圓（上年度為1億日圓），錄得收益下降但溢利增長。另外，經營溢利與虧損項下雖錄得9億日圓虧損（上年度為6億日圓溢利），這是因旗下法國品牌Comptoirdes Cotonniers業務進行事業結構改革而計提39億日圓減值虧損等所致。Theory業務在主力商品銷售不佳，加上中國大陸市場消費意願下滑影響，錄得收益與溢利皆下降。PLST業務因寬版褲與薄針織衫等商品銷情強勁，錄得收益及溢利大幅增長。Comptoirdes Cotonniers業務雖收益下降，然而因毛利率與銷售、一般及行政開支佔收益比率改善，使事業虧損幅度減半。

可持續發展活動

迅銷集團基於能讓世人生活更加多姿多彩的「LifeWear服適人生」理念，不僅眼於品質、設計及價格，更在重視關愛環境、人權保護及社會貢獻的基礎上，不斷開展服裝生產活動。集團的可持續發展活動以六個重點領域（重大議題）中心。於本財年度的主要活動內容如下所示。

■透過商品與銷售實現新的價值創造：UNIQLO（優衣庫）亦透過持續服裝注入活力，推進有助於促進循環型社會的「RE.UNIQLO」舉措。UNIQLO（優衣庫）門店設立的「RE.UNIQLO STUDIO」，除提供服裝修補及改衣服務外，亦售賣升級再造產品（註），截至2025年8月底，相關服務已擴展至22個國家及地區，共63間門店。特別是在改衣服務方面，透過推出能切合顧客需求的合作刺繡項目等舉措，獲得眾多顧客好評。此外，本集團亦力加強環境友善素材的採購。在UNIQLO（優衣庫）2025年春夏商品所採用的素材之中，低溫室氣體排放的再生素材比率為17%，其中聚酯纖維的再生聚酯使用率更高達40%。

■尊重供應鏈的人權和勞動環境：集團持續強化尊重人權及勞動環境的相關措施。要求合作工廠遵守『生產合作方行準則』（COC），定期進行勞動環境監督，發生問題時，不僅要求工廠整改，亦整改工作提供支持。於本財年內，因應歐洲強化了盡職調查相關法規（要求於供應鏈各環節識別及評估人權負面影響之風險，並採取防範措施），本集團不僅引入外部人權風險評估工具、檢討監督項目，更強化了第三方監察員的品質管控體制。

■關愛環境：集團訂下目標，到2030年8月為止的會計年度，其門店及主要辦公室溫室氣體排放量較2019年同一時期減少90%，供應鏈溫室氣體排放量則以削減20%為目標。為實現此目標，我們一方面在集團內部引入可再生能源，並且與UNIQLO（優衣庫）、GU（極優）的主要合作工廠攜手，共同強化減少溫室氣體排放的相關措施。在供應鏈節能方面，為進一步推動能源減耗，我們此前已向部分工廠試行能源效益評估服務。自2025年5月起，該服務範圍已擴大至主要原料工廠及部分製衣廠。由於此等氣候變遷措施的積極實施與公開透明，集團已連續第三年獲國際非牟利組織CDP評為氣候變遷領域的最高評價（即「A級」企業）。另外，在與供應商的合作方面，集團亦連續兩年獲CDP認定為最高級別的「供應商參與領袖」。

■與社區共存共榮：集團透過服裝業務，積極致力解決社會課題，期望為社會的持續發展作出貢獻。「PEACE FOR ALL」計劃（註）自2022年啟動以來，截至2025年8月底，累計捐款總額已達25億8,800萬日圓，累計銷售862萬件T恤。此外，UNIQLO（優衣庫）亦於2025年大阪關西世博會的聯合國館內，與UNHCR（聯合國難民署）共同舉辦了有關難民支援的展覽。在該館，相關展覽亦展示了UNIQLO（優衣庫）與UNESCO（聯合國教科文組織）合作開展的教育計劃，說明其如何針對中學生與高中生，進行海洋塑膠垃圾問題的宣傳與教育。

■員工福祉：集團以性別平等、Global One Team、傷健共融及LGBTQ+權益四大範疇為重點，全球推行多元共融措施，當中包括建立支援制度及實施培訓計劃。本財年內，為強化集團整體的多元共融推進舉措及其管治/推動體制，我們舉行了「多元共融（D&I）課題解決會議」，並實施相關調查。集團根據調查結果，釐定各事業單位及全球的關鍵課題，並與各事業經營者及相關執行董事共同討論具體對策。

■企業管治：了實現高效透明的企業經營，各委員會均以開放態度熱烈討論。人權委員會除報告了消費者滋擾事件，並就課題及應對策略進行討論外，亦就加強員工申訴專線的全球運作體制提出議題。指名報酬諮詢委員會則就董事的報酬制度及金額、以及社外董事候選人的提名方針作出討論。風險管理委員會則針對公司內部發生的不當事件及外部對資訊系統的非法入侵，討論防止再次發生的應對措施，強化管理體制。

資料來源: FAST RETAIL-DRS (06288) 全年業績公告

業務展望 - 截至2025年08月31日止年度

展望未來，集團預計2026財政年度綜合收益總額將達37,500億日圓（同比增長10.3%），綜合事業溢利總額為6,100億日圓（同比增長10.7%），綜合經營溢利總額為6,100億日圓（同比增長8.1%），所得稅前溢利總額為6,600億日圓（同比增長1.4%），母公司擁有人應佔溢利為4,350億日圓（同比增長0.5%）。

在門店總數方面，預計截至2026年8月底時，日本UNIQLO的門店數將為794間（含僱員特許經營店）、海外UNIQLO門店數將為1,765間、GU門店數將為489間、全球品牌門店數將為546間，總計集團旗下各事業分部門店總數將為3,594間。

資料來源: FAST RETAIL-DRS (06288) 全年業績公告