| 即時報價: | 8.390 | +0.110 (+1.3%) |
基本數據
| (百萬) | 12/2023 | 12/2024 | 12/2025 |
|---|---|---|---|
| 營業額 | 1,318 | 1,356 | 1,762 |
| 毛利 | 86 | 46 | 170 |
| EBITDA | -220 | -79 | 124 |
| EBIT | -437 | -228 | 62 |
| 股東應佔溢利 | -567 | -44 | 5.2 |
| 每股盈利 | -0.78 | -0.06 | 0.01 |
| 每股股息 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 每股資產淨值 | 0.59 | 0.66 | 0.69 |
主要從事能源裝備行業所需產品的生產與銷售。主要產品是管類產品,產品主要用於油氣能源的鑽采、機械加工等領域。
業務回顧 - 截至2025年12月31日止年度
報告期末,公司總資產約為26.82億元,較年初增長10.82%;歸屬於上市公司股東的淨資產約為4.98億元,較年初增加1.14%。報告期內,公司實現營業收入約17.62億元,同比增長29.88%;
實現歸屬於上市公司股東的淨利潤為515.56萬元,同比增長111.80%;歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益的淨利潤為-2,762.25萬元,同比增長91.13%。
報告期內,公司積極開拓銷售市場,實現產品訂單充足、產銷量同比大幅增加,尤其是公司大力實施海外戰略,國外市場營收同比增長約50%。產能利用率進一步提高,產品毛利率同比大幅增長,盈利能力大幅提升;公司持續完善精益管理措施,加強成本管控,實現內部降本增效,全面提升了經營效率和市場競爭力,推動公司經營業績大幅增長,實現扭虧為盈。
資料來源: 山東墨龍 (00568) 全年業績公告
業務展望 - 截至2025年12月31日止年度
2026年是山東墨龍鞏固發展成果、實現高質量發展的關鍵一年。公司將立足當前、著眼長遠,認真踐行「忠誠奉獻創新守信」的企業精神,聚焦問題短板,狠抓工作落實,錨準戰略方向,推動公司各項工作再上新台階。
1、深耕主責主業,築牢發展根基。作為石油裝備行業上市公司,公司將堅定不移聚焦核心業務與優勢領域,通過產業技術升級、產品結構調整、強化戰略合作等方式,不斷做強主業優勢,全面提升企業發展質效。
2、實施海外戰略,提升市場份額。全面佈局中東、中亞及非洲市場,加快海外辦事處、生產基地及海外倉儲的建設籌備,著力拓展海外高端市場,增強盈利能力,推動實現本地化生產,為客戶提供零距離服務。持續推進國際油氣公司合格供應商資質認證,進一步擴大海外市場份額,提升產品出口競爭力與品牌影響力。
3、瞄準深海科技,推動轉型升級。瞄準深海科技這一未來重點產業,深化與中國石油大學、中國海洋大學等科研機構的合作,大力攻關「卡脖子」技術,推進深海事業發展,增強核心競爭優勢,推動向高附加值產品轉型,逐步實現企業轉型升級。
4、實施設備更新,提高生產水平。持續推進設備更新改造,逐步對關鍵設備關鍵部位進行升級改造,擴大自動化設備應用範圍,降低人工成本和用工風險,提升智能化水平和生產效率,鞏固產品質量優勢。
5、補全產能短板,做強企業優勢。加快推進兩條高端石油專用管智能加工生產線、接箍生產線、熱處理生產線及精密加工等項目建設,滿足加工產能需求,增強企業市場競爭力。
6、抓好資本運作,增強企業實力。在抓穩公司基本盤的基礎上,充分借助資本市場的有利政策和A+H上市公司的平台優勢,適時開展資本運作,實現產業鏈條的資源整合和業務優化,進一步擴張企業規模,降低資產負債率,增強企業綜合競爭力。
7、強化內部治理,提升管理水準。加強企業管理,引進科學先進的管理模式,形成適合企業發展的管理制度,提升企業管理水準。加強企業文化、黨的建設,以黨建引領,著力打造適應公司發展的企業文化體系,不斷提升企業軟實力,凝聚發展合力。
8、聚力人才引育,啟動發展動能。大力實施創新驅動發展和人才強企戰略,通過豐富人才引進機制、完善人才發展機制、健全人才激勵約束機制等舉措,力爭打造專業能力過硬、綜合素質優良、整體架構合理的人才隊伍,為企業高質量發展提供堅強的人才保障。
資料來源: 山東墨龍 (00568) 全年業績公告