即時報價: | 2.900 | -0.110 (-3.7%) |
基本數據
(百萬) | 12/2021 | 12/2022 | 12/2023 |
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營業額 | 14,080 | 15,379 | 15,443 |
毛利 | 3,869 | 3,384 | 2,646 |
EBITDA | 3,099 | 2,534 | 1,177 |
EBIT | 2,816 | 2,183 | 784 |
股東應佔溢利 | 2,308 | 1,840 | 461 |
每股盈利 | 2.04 | 1.45 | 0.36 |
每股股息 | 0.48 | 0.00 | 0.09 |
每股資產淨值 | 9.64 | 9.84 | 9.95 |
主要從事物業管理、物業銷售、物業驗收、廣告及旅遊服務。
業務回顧 - 截至2024年06月30日六個月止
儘管受到外部複雜的經營環境影響和房地產市場帶來的衝擊,本集團全體同仁迎難而上,各項業務經營整體穩定。面對新的形勢,期內本集團持續深化調整業務策略,夯實核心業務及提升服務品質,重視存量項目穩定性,兼顧經營效益,追求有質量的拓展,守住規模基本盤。同時,本集團積極通過不同方式加強回款,努力克服客觀環境及非經營性因素造成的暫時性影響,可持續性業務仍體現了一定的韌性。
期內,本集團收入人民幣7,022.6百萬元,毛利為人民幣1,193.4百萬元,淨虧損為1,532.3百萬元,本公司股東(「股東」)應佔虧損為人民幣1,634.2百萬元,每股基本虧損為人民幣1.15元。截至2024年6月30日止,本集團在管面積及合約面積分別為576.7百萬平方米及749.8百萬平方米,覆蓋住宅、公共建築、商業辦公等多種業態。
在新的市場格局下,服務品質和口碑是物業管理企業長遠發展的關鍵。期內,本集團全面回歸服務本質,高度重視業主的滿意度,對於服務品質存在的問題零容忍,持續加大對於品質建設的投入,重點加強社區文化建設,維護良好的業主關係。集團管理層和區域高管均深入項目一線,通過現場巡查形式,全面審視服務情況,可及時發現和整改問題,實現高效的管理與賦能。同時,通過現場訪談,面對面傾聽業主心聲,全面了解業主服務訴求,著力提升業主的滿意度。上半年,本集團於全國逾百座城市開展超過3,000場社區文化活動,覆蓋社區、社會與環境的各利益相關方,深化社區「五方共建」模式,鞏固基層治理能力,構建社區鄰里互助互愛的美好氛圍,在守護社區、保護環境的點滴中充分展現企業社會責任。
同時,本集團期內持續加強對於基層服務的投入,推進環境和設備的全面升級煥新,例如針對性開展電梯專項整治行動,排查和杜絕安全隱患,提升電梯維護和保養水平,完善電梯安全管理制度。上半年住宅項目整體客戶滿意度有所提升,重大風險隱患數目顯著下降。此外,本集團持續完善標準化建設,編寫及修訂集團內部服務分級標準,參與編寫國家級《住宅物業服務規範》團體標準,以標準護航服務品質。在風險防範方面,逐漸完善常態化的風險上報和管理機制,聚焦重點項目,集中資源攻克難點項目,確保存量重點項目的順利續約,守住本集團的基本盤。在優質的服務基礎上,本集團多措並舉,重點強抓收繳和回款,積極解決遺留問題,以保證穩定的現金流。
市場拓展是集團長遠發展的重要動力。儘管市場機會總體仍有增長,但住宅增量市場供應收縮及風險增加,市場進一步向規模物企和高線城市集中,不同背景的物管企業均積極尋求市場化的發展機會,拓展競爭加劇。本集團堅持市場化戰略核心,及時調整拓展策略,由規模發展轉向質量優先,注重項目轉化和質量,拓寬項目業態類型和採取靈活合作模式,積極應對新的競爭格局。期內,在城市分級和產品分級策略基礎上,本集團鞏固在優勢區域和非住宅業態優勢,加大對於重點區域與非住宅市場的拓展力度,中標華僑大學泉州校區、廣東省公安機關以及深圳蓮花山公園綜合管養服務等公共建築項目,獲取青島中德未來城博士二期等大型綜合商辦項目等;並持續擇優拓展住宅業態,積極尋求存量市場的合適機會,於上海、粵港澳大灣區獲取多個優質住宅項目。
在產業鏈發展方面,本集團聚焦可持續、有質量的核心業務類型,持續優化產業佈局。業主增值服務圍繞業主需求,堅持輕資產策略,持續調整業務策略,注重業務的盈利質量。社區生活服務優化產品結構、聚焦高價值核心品類,健全標準化產品體系,豐富拳頭產品矩陣,重點強化社區銷售渠道;機構類增值服務深化產業化運營能力,打造市場外拓能力,並實現有品質經營;而部分業務受到經濟環境及上游房地產的影響,採取靈活業務策略,及時調整資源投入,嚴控經營風險。城市服務方面,重點提升回款及平衡盈利能力,持續優化和調整項目佈局,向經濟發達區域和優質項目集中資源,及時補充尋求業務機會,形成高質量的業務模式。上半年,本集團發揮規模效應、提升專業化服務能力,中標深圳市南山區沙河街道辦事處環衛服務項目,並突破綠化養護類型項目,鞏固已佈局城市之優勢和擴大規模效應。
運營管理模式和信息化建設亦及時調整升級,以靈活應對新的市場變化,全力支持業務發展。期內,本集團進一步精簡管理架構,明確三級管理架構職能、區域和城市公司的互補定位,加強工程設備、客服管家、採購等專業條線能力,並合理降本增效,提升人均效率,費用率仍保持在較低水平。在組織融合方面,本集團堅持「一區一策」、「一企一策」,以穩步提升經營效益為前提,持續優化投後管理體系,加強成員企業的針對性管理和幫扶,深化總部與成員企業間的管理人才流動,以實現組織之間的深度融合與精準賦能。信息化建設方面,本集團持續推動成員企業落地各項信息化業務、財務、人力、收費管理系統,全面升級主數據系統,實現全集團項目信息一體化管理。在精細化運營方面,細化項目經營模型,盤點項目的經營情況,聚焦資源提升在管項目質量,有選擇性地發展,並持續優化集中採購和供應商管理。
資料來源: 雅生活服務 (03319) 中期業績公告
業務展望 - 截至2024年06月30日六個月止
儘管全球及中國經濟正在逐步復甦向好,但內外部的環境複雜仍有不確定性。本集團將回歸初心、求真務實,秉承高質量發展戰略,守住品質核心,創新尋求突破,積極應對房地產行業深度調整後的新常態,穩住基本盤和領先優勢,在物業管理市場競爭新格局中突圍。本集團將堅定不移的以客戶為中心,市場化為導向,珍視來之不易的基本盤,持續提升服務價值,以專業、多元化服務提升客戶粘性,體現優質服務的專業價值。同時,保持市場的敏銳度和敬畏心,在新形勢下尋求突破,高質量夯實產業鏈發展,發揮創新價值,齊心奮進實現可持續發展。
未來物業管理行業的競爭實質是品質口碑和專業能力差異的競爭。服務品質是企業生存與發展的生命線。本集團將不遺餘力得提升品質,夯實、優化分級服務標準體系,提升基層一線服務的能力,建立並強化品質巡查的常態化機制,確保各級管理人員深入一線,將品質提升作為首要任務。同時,本集團將通過信息化升級和加強業務中層骨幹和基層一線的能力,將精細化運營、提升效益和效率真正落到實處,用高質量服務贏得業主信賴,為業主創造更美好的環境,杜絕管理和運營風險。此外,通過更優質的服務、良好的客戶關係和優化項目組合,兼顧企業經營效益,全力回籠資金,以穩定的現金流支撐企業的健康持續發展,從而形成良性、正向、可持續的循環。
本集團將堅定不移地堅持市場化發展,敏銳精準地把握機遇,在激烈的競爭中確立特色和專業優勢,為客戶提供高品質、有價值的服務。本集團以項目品質為先,關注項目的轉化、現金流和盈利穩定性,擇優拓展兼顧規模。儘管住宅增量市場收縮,但公共建築服務領域仍在逐步市場化。本集團將重點瞄準非住宅業態優質機會,著力拓寬項目來源,深化資源共享,並靈活採取拓展策略,在競爭中智取突圍。在項目區域的選擇上,將重點加強項目密度,聚焦已佈局及深耕的戰略城市,嚴控管理半徑,不貿然承接「孤島」項目。此外,將全面盤點大型、標桿性項目,保障重點、優質項目的續約,以分級管理主動維護存量客戶、大客戶關係,積極尋求與地方國企的靈活合作,保持本集團的規模優勢。多元業務將穩中求進,業主增值服務戰略聚焦非地產資源型的可持續創利業務,深化產品生態和供應鏈整合,標準化、信息化運營社區生活類、機構類服務,深挖在管存量項目價值。同時,注重業務質量及平衡投入與回報,輕資產、平台化發展創新延伸業務,發揮平台優勢精準對接供應商與業主需求。城市服務則持續以經營質量為前提,關注回款好、效益優的高線城市機會,持續優化整體的項目架構,重點鞏固優勢區域的規模效應。
本集團未來將持續深化敏捷型組織策略,堅持「一區一策」、「一城一策」、「一企一策」,有效實現提質增效。組織融合將秉持合作共贏的經營理念,進一步規範公司管制及完善授權管理,健全投後管控評價體系,以結果為導向,明確紅線和底線,促進組織持續融合、優勢互補、共同發展。本集團將堅持以人為本,重視企業文化建設,打造奮鬥務實的文化氛圍,激發團隊活力和提升凝聚力,並樹立風清氣正的廉潔氛圍,護航企業行穩致遠。同時,本集團將持續推動數字化轉型,持續更新升級信息平台,賦能成員單位,以支持精細化服務,提升內部管理效能。
展望未來,本集團將腳踏實地以優質的服務、穩定的規模、靈活的組織、優秀的人才,進一步鞏固本集團的行業領先優勢,穿越週期、實現長期可持續發展。本集團全體員工將共同奮進,常立「無我之境」,常懷「利他之心」,以高度的責任感和使命感服務業主,持續提供質價相符的優質服務,全力實現企業的高質量、可持續發展。本集團定不負使命、不負業主、不負員工、不負股東,持續向社會回饋價值,實現同創共贏的美好願景。
資料來源: 雅生活服務 (03319) 中期業績公告