公司的經營範圍包括：人民幣、外幣的人身保險（包括各類人壽保險、健康保險、意外傷害保險）；為境內外的保險機構代理保險、檢驗、理賠等業務；保險諮詢；依照有關法規從事資金運用業務。

業務回顧 - 截至2026年06月30日六個月止

公司保險業務

2026年上半年，公司堅持「穩中求進、提質增效」的工作總基調，堅持走內涵式高質量發展道路，強化戰略引領，聚焦壽險主營業務發展，持續深化專業化、市場化、體系化改革；堅持穩健可持續發展，以正確政績觀為引領，切實做好「打基礎、利長遠、增後勁」的工作；加強「保險+服務+投資」三端協同聯動，提升「以客戶為中心」的經營與服務能力，豐富完善醫康養等領域的客戶服務生態，加大AI科技投入，深化服務賦能。公司市場競爭力穩步提升，壽險主營業務價值持續增長，整體業務保持穩健發展態勢。

個人壽險業務

個險渠道

個險渠道持續踐行現代營銷新理念，確立「圍繞客戶抓營銷」核心經營主線，聚力推動「優化業務結構、強化隊伍建設、夯實生態賦能」三項年度關鍵任務落地。緊扣渠道高質量改革發展的總體目標，推動落實渠道隊伍建設三年發展規劃。

隊伍建設方面，遵循「以隊伍為根本」，堅持以基本法為綱、榮譽體系為引領，配套多樣化人才引進與培養通道，持續優化隊伍結構、夯實隊伍根基，實現量的有效增長和質的有效提升；構建績優梯隊分層培育體系，促進核心人力垂直成長，持續深化「保險企業家」人才戰略，鞏固組織內生動力與價值導向；拓展人才成長路徑，為專業服務、團隊發展、高客經營、自媒體IP等不同賽道的人才提供定制化成長環境與專屬賦能。

產品推動方面，持續通過產品多元化與長期化銷售，促進業務結構優化。

險種結構上，單一險種獨大格局有效改善，二季度年金險保費佔比過半；年期結構上，十年期及以上期交保費創5年來最好成績，保費規模同比增長133.3%。同時，大力推動產品組合銷售，渠道立足客戶需求深耕經營，全力滿足客戶全方位保險保障需求。

客戶經營方面，始終恪守「以客戶為中心」的經營準則。依託總公司統籌生態圈、分公司特色生態圈、代理人個人生態圈三位一體三圈經營體系，系統性推動產品、權益、場景、生態、科技五大維度深度融合，引導代理人從單一產品銷售者轉變為全生命週期服務提供者，實現客戶規模與經營價值雙向提質增效。

2026年上半年，個險渠道實現保費收入822.20億元，同比增長13.4%，其中，長期險首年期交保費177.15億元，同比增長24.3%。個險代理人規模人力(1)12.80萬人，月均合格人力(2)2.68萬人，同比增長7.2%，月均合格率(3)20.7%，同比提升2.1個百分點；月均績優人力(2)2.08萬人，同比增長16.2%，月均績優率(3)16.1%，同比提升2.8個百分點；月均萬C人力(2)0.46萬人，月均萬C人力佔比(3)3.5%，同比提升0.4個百分點；月均人均綜合產能(4)2.20萬元，同比增長31.7%。

銀保渠道

銀保渠道堅持「以客戶為中心」，持續為銀行客戶提供全生命週期康養服務，為客戶多樣化需求提供更豐富的保障。產品體系進一步豐富，實現分紅險、終身壽、年金險、兩全險等多類型產品全面發展。隊伍規模與專業服務能力呈現量質齊升態勢，期交舉績人力、人均產能持續增長。強化各銀行渠道戰略協同，合作緊密度不斷加深，在主力合作銀行的業務規模佔比、市場排名全面提升。業務品質持續向好，繼續率指標穩步攀升，為渠道長期穩健發展築牢根基。

上半年，銀保渠道前置業務節奏、順應市場機遇，實現保費收入445.54億元，其中，長期險首年期交保費146.52億元，同比增長32.0%；續期保費246.43億元，同比增長16.0%；月均期交舉績網點(1)同比增長20.1%；月均期交舉績人力(2)同比增長19.8%。

團體保險業務

團體渠道以「高質量發展」為核心目標，統一「大效益觀、大業務觀、大人才觀、大協同觀」四大觀念，持續深化專業化轉型和市場化改革。

客戶拓展方面，深化戰略客戶三級作戰體系，總分協同、掛圖作戰，戰略客戶數穩步增長。

效益改善方面，優化核保管控，嚴控費用成本，降本增效，綜合成本率同比下降；加快職域業務發展，積極推進企業場景營銷，持續提升渠道價值。

基礎管理方面，強化隊伍活動量管理，推進標準部建設，優化三級培訓體系，完善基礎管理制度體系。

支持賦能方面，持續提升產品競爭力，升級健康管理服務體系，以新技術賦能場景銷售。

特色發展方面，持續加強科技、綠色、普惠等重點領域客戶承保力度，提供風險保障額度超3萬億元，惠民保參與承保15個省市、26個項目。

2026年上半年，團體渠道實現保費收入27.96億元，同比提升9.9%；其中，長期險首年保費2.46億元，同比增長39.0%。政策性健康保險業務(1)實現保費收入10.16億元，同比增長1.9%，覆蓋客戶超1,700萬人。


資料來源: 新華人壽保險 (01336) 中期業績公告

業務展望 - 截至2026年06月30日六個月止

2026年是「十五五」開局之年，國家「十五五」規劃部署了「加快建設金融強國」「健全多層次社會保障體系」「積極應對人口老齡化」等重大任務，與保險業「兩器三網」功能高度契合，為行業發展開闢了更加廣闊的空間。中國經濟長期向好的基本趨勢持續鞏固，新質生產力加快培育壯大，居民財富積累與老齡化進程交匯共振，養老保障、財富規劃呈現長期化、多元化、差異化等新特徵，保險業服務國計民生的戰略支點作用將進一步凸顯，也對公司經營管理和改革發展提出了更高要求。

立足「十五五」新發展階段，公司將以服務國家戰略、守護人民美好生活為根本宗旨，全面深化「保險+服務+投資」三端協同發展，貫徹落實「以客戶為中心、以隊伍為根本、以員工為夥伴」三大戰略主線，致力於為客戶「保得長久、保得健康、保得美好」。下半年，公司將堅持穩中求進總基調，縱深推進專業化、市場化、體系化改革，全面提升公司核心競爭力。持續打造強大總部，構建全方位業務賦能機制，以總部強帶動分支機構做優做強；踐行現代營銷新理念，打造「產品+服務+場景+科技」深度融合的綜合競爭實力；做強做大保險本源業務，推動長期交產品和健康險等保障型產品轉型；全面加強投資能力建設，構建強大的投研體系和投資人才隊伍，健全專業、穩健的投資結構與佈局，將投資端優勢轉化為市場競爭力和產品吸引力；深入實施AI+戰略，加快AI大模型在各領域的應用，推進管理與業務的數智化。公司將以勇於競爭、追求卓越的精神，不斷創新超越，推動「十五五」發展良好開局，為服務中國式現代化、服務金融強國建設貢獻新華力量。

資料來源: 新華人壽保險 (01336) 中期業績公告