2026年10月21日
畢馬威發布《2026年全球首席執行官展望》顯示，全球首席執行官對企業未來3年增長前景的信心指數從2025年的79%升至84%，對全球經濟的信心指數則從68%回落至65%，創下2021年以來新低。
這項對1400多位首席執行官調研的報告顯示，當前網絡風險、經濟不確定性、地緣政治動盪與監管壓力疊加，已成為制約企業增長的核心風險，全球企業的首席執行官正着力強化組織韌性。
報告指出，中國受訪者對全球經濟的信心出現顯著回升，對未來3年全球經濟增長抱有信心的中國首席執行官佔比為73%，較去年大幅上升15個百分點。同時，對未來3年本土經濟增長抱有信心的中國首席執行官佔比為82%，是主要經濟體中，企業管理者對本土經濟信心最高的國家。
儘管外部環境不確定性加劇，首席執行官仍普遍認為企業能夠保持增長。在全球層面，68%的首席執行官預計企業收入年增長不低於2.5%，高於2025年的61%。
中國方面，首席執行官對未來3年所處行業增長有信心的佔比持平於86%的歷史高點，而對企業自身增長有信心的受訪者佔比回升8個百分點至86%，創2020年以來新高。預期未來3年企業收入年增長不低於2.5%的中國首席執行官佔比從去年的55%躍升至74%，創歷史新高，且高於全球平均水平6個百分點。同時，預期未來3年員工總數增長6%以上的中國CEO佔比達34%，較去年提升5個百分點。
調研又發現，31%的受訪者將網絡與數據安全列為未來3年企業增長的最大風險，全球經濟不確定性以28%的佔比緊隨其後，地緣政治動盪與監管壓力並列第三，佔比均為26%。
近半數首席執行官(45%)表示，已增加網絡安全與數字風險韌性領域的投資。絕大多數首席執行官(79%)仍將人工智能列為未來3年的核心投資重點，佔比較2025年的71%提升8個百分點。超半數首席執行官(57%)認為，倫理挑戰是人工智能落地的首要障礙，網絡安全(52%)與成本投入(51%)緊隨其後。
首席執行官們表示，不只在人工智能領域，技能缺口是企業當前面臨的首要人力挑戰，此佔比達56%，高於人工智能系統技能提升與培訓(52%)和人才吸引與留存(47%)。
畢馬威國際全球主席兼首席執行官Gary Wingrove表示，首席執行官們面臨的挑戰涵蓋網絡安全風險、監管變革，以及人工智能對商業模式的深度重塑，他們正積極應對這些挑戰，加大技術投入、強化人才技能，為企業長久發展謀篇布局。變革的步伐依然迅猛，但今年的調研結果顯示，企業領導者正以充足的信心和清晰的戰略聚焦，把握眼前的發展機遇。
畢馬威亞太區及中國主席鄒俊表示，中國首席執行官對中國經濟增長預期雖略有回落，但82%的水平在核心經濟體中仍為最高；且對自身企業發展的信心較去年回升。這背後既是市場活力的穩步釋放，也是對政策連續性、可預期性的認可。
