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2026年8月18日

報告丨32%受訪者擬較上一代推遲5至10年退休

宏利與《金融時報》旗下研究機構FT Longitude聯合發表的研究報告顯示,隨着預期壽命延長、人生規劃日趨多元,香港富裕人士正重新部署財富管理策略;然而,已制定全面整合財富規劃的人士仍屬少數。不少受訪者預期,即便步入傳統退休年齡,也會「退而不休」,保持活躍狀態。這一趨勢促使他們重新審視人生各階段的工作安排、投資布局與財富管理策略。

報告指出,在香港富裕受訪者中,近三分之一(32%)計劃較上一代傳統退休年齡推遲5至10年退休,另有26%表示希望盡可能持續投身工作。這反映愈來愈多富裕人士正擁抱更為靈活的「多元人生模式」(portfolio lives),在創造收入、追求個人抱負與兼顧家庭需要之間尋求平衡,開展更為豐碩多元的人生旅程。

面對更長遠及更多元的人生格局,香港富裕人士正重新部署其財務策略。三分之二(66%)受訪者表示,正重新調整投資組合,以配合更靈活的生活模式,而非單純以固定退休年齡作為規劃核心。此外,近四分之三(74%)受訪者認為,市場、地緣政治或稅務環境的變化,正促使他們更頻密地檢視及更新財富規劃。

研究顯示,僅18%的香港受訪者表示已制定全面整合的財富規劃,涵蓋投資、稅務、財富傳承、法律安排及家族管治,意味大部分人仍將相關安排分開處理,缺乏整體規劃視角。

宏利香港及澳門行政總裁紀榮道表示,香港富裕人士正逐步擺脫單一而固定的退休理念,轉而追求更靈活、多元及分階段的人生安排,結合工作、家庭責任及個人抱負;然而,他們的財富規劃模式卻未必能同步演進。許多家庭既要平衡不同成員的財務需要,亦需統籌分布於不同市場的資產配置,同時要為下一代的長遠發展及財富傳承做好部署。研究顯示,客戶現時追求的不僅是投資回報,更需要一套能應對外圍環境變化、洞悉未來需要,並將投資、保障及財富傳承規劃有機融合的一體化財富策略。

是次研究訪問了亞太區及中東地區11個地點(包括香港)共1000名高淨值及富裕人士。

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