2026年7月18日
政府統計處公布,本港今年4月至6月經季節性調整的失業率維持3.7%,就業不足率則由1.5%上升至1.6%。期內,各行業的失業率變動不一,下跌主要見於進出口貿易業、餐飲服務活動業,以及地產業;失業率上升則主要見於製造業,以及貨倉及運輸輔助活動業。就業不足率方面,上升主要在貨倉及運輸輔助活動業、建造業,以及專業及商用服務業(不包括清潔及同類活動)。
就業不足增約5600人
總就業人數364.61萬人,增加約6800人;總勞動人口為378.58萬人,多約5500人。失業人數(不經季節性調整)為13.97萬人,減少約1400人;就業不足人數6.24萬人,增加約5600人。
大新金融集團首席經濟及策略師溫嘉煒指出,本港失業率連續4個月維持不變,主要由於總勞動人口及就業人口同步輕微上升所致,同時畢業季開始,應屆畢業生進入就業市場或令勞動人口增加。中短線而言,進出口貿易受惠於人工智能熱潮帶動的強勁外貿表現,基建工程也可能支持建築業人手需求。惟美伊地緣局勢反覆,加上聯儲局有機會加息,企業下半年招聘意欲或轉趨審慎。預期本港失業率未來幾個月或續於3.5%至4%水平徘徊。
勞工及福利局局長孫玉菡表示,展望未來本地經濟持續增長應繼續支持整體勞工市場,惟夏季期間應屆畢業生和離校人士投入勞工市場或會帶來一些影響。政府會密切留意外圍環境不確定因素對企業招聘意欲帶來的潛在影響。
工聯會權益委員會稱,雖然失業率整體數字變動不大,但青年失業問題嚴峻,中高齡工友失業後再就業的困難亦日益加劇,兩者均屬就業市場中較弱勢的群體,情況令人憂慮。
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