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渣打目標2028年每員工收入貢獻提高兩成

渣打集團(02888)計劃在2030年前，將後勤支援部門員工數目削減15%，行政總裁溫拓思(Bill Winters)表示，受影響部門包括人力資源、風險和合規等。他形容，措施並非減成本，而是利用財務支出取代低增值的人力資源。

溫拓思又稱，相關職能會藉着集團引入人工智能(AI)和自動化方式替補，渣打亦會為員工提供再培訓(reskill)，增加其生產力，目標在2028年提高每名員工貢獻的收入約兩成。

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