2026年4月14日
國際高管尋聘及領導力諮詢企業海德思哲(Heidrick & Struggles)發表2026年《CEO及董事會信心監測》顯示，人工智能(AI)已成為企業最核心關注重點之一，網絡安全持續影響企業風險管理架構。亞太區領導對管理新興風險普遍具備穩健信心，但在企業治理及長遠繼任規劃方面，仍有進一步提升空間。
科技相關議題已成為亞太區領導層核心關注重點。44%受訪者將AI列為今年企業需應對最重要議題之一，其次是網絡安全風險(39%)，比例高於全球平均的31%。44%受訪者指經濟不確定性及市場波動為關鍵挑戰，低於全球平均的57%。
亞太區領導層對企業應對新興風險能力仍展現出相對穩健信心，50%指有信心企業能有效管理AI，為五個受訪地區中最高，高於全球平均39%；55%受訪者相信企業能妥善應對網絡安全風險，高於全球的51%。
吸引及留住人才是香港CEO今年主要挑戰
海德思哲香港辦事處諮詢顧問兼行政總裁及董事會業務部成員吳浩然稱，香港CEO及董事會在應對網絡安全風險及經濟波動方面展現更高信心。隨着AI急速發展加速企業轉型，行業界線日漸模糊；加上市場與地緣政治不確定性，競爭與風險來源愈趨多元，本地企業領導層需保持警覺並及早規劃，以平衡機遇及風險。香港CEO及董事會而言，吸引及留住人才仍是今年面臨主要挑戰之一。企業需建立清晰且具前瞻性人才策略，並為下一代領導層制定完善繼任規劃，才能在現今多變的環境中保持韌性與競爭力。
報告以1921位來自不同市場、行業、規模及股權結構的CEO及董事會成員網上回應為基礎。其中71%為CEO，29%為董事會成員。37%受訪者來自歐洲、35%來自北美、13%來自亞太區。
