2026年3月8日
瑰麗酒店集團宣布推出全球育嬰假期政策，為旗下遍布全球的企業辦公室及營運物業的合資格員工提供16周全薪育嬰假期福利。
該政策體現集團在員工福祉、個人發展及職場平等方面的長期承諾。透過建立公平一致的全球制度框架，集團致力促進人力資源體系的可持續發展，並為行業推動深遠且具制度性的變革。
此項政策已於今年1月1日正式生效，以平等為核心原則，並在符合當地法律的基礎上，適用於各職級合資格員工。
瑰麗酒店集團首席行政總裁鄭志雯表示，酒店業是一個以人為本的行業。這項新政策體現了集團將理念落實為行動的堅定承諾。支持員工在人生邁向為人父母的重要人生階段，是推動職場公平文化與提升家庭福祉的重要措施，同時亦有助於增強企業的長遠發展韌性。
