2026年2月11日
香港獨立非執行董事協會最新調查顯示，根據上市公司2024年年度報告，獨董平均年度薪酬約53.01萬元，最高薪達1297萬元，最低僅約6000元，差距龐大，隨着監管對上市公司管治要求增加，估計獨董花在董事會的時間和資源亦會提升，估計需時將增10%至20%，協會已向上市公司提出相關因素，建議調整酬金水平，該會將繼續提供培訓，提升獨董能力。
聯交所早前優化《企業管治守則》，新規去年7月1日起生效，獨董最多任職6家上市公司的規定，調查顯示，有6人同擔任多過6間上市公司獨董，會長楊志達認為，上市公司會在3年過渡期完結之前處理相關事宜。
新規亦要求獨董設9年任期上限，楊志達稱，最重要是保持市場有人才供應，協會有培訓課程，可以為市場提供源源不絕的具質素獨董。
董事會主席並非獨立人士的情況下，須指定一名首席獨董，但為自願性質，楊志達說，已有具規模的公司有此安排，但他認為，如果董事會規模不大，就毋須設立首席獨董。
另外，副會長黃瑋提到，香港上市公司之中，獨董佔董事會比例平均為43%，不及歐美成熟市場的逾五成，她指出，隨着香港股市發展愈趨成熟，未來可考慮跟上成熟市場步伐，逐步提升相關佔比。
