2025年10月21日
瑞士寶盛與瑞士羅兵咸永道發布2025年《瑞士寶盛家族晴雨表》調查結果揭示，富裕家族不再局限於財富繼承，轉而更聚焦於打造持久的家族傳承、家族使命感和韌性。而富裕家族正愈來愈多將其財富、治理與教育規劃進行跨境整合，並常常借助與時並進的家族辦公室模式，打造超越行政職能屬性的戰略樞紐。
報告指出，打造家族傳承已位居亞洲富裕家族的三大優先要務，反映出財富規劃已從單純的繼承安排，轉向以價值觀為基礎的長遠布局。
隨着香港與新加坡市場共同成為亞洲家族辦公室的區域樞紐，單一家族辦公室(SFO)數量顯著增長，截至2024年，新加坡已設立超過2000間家族辦公室(按年增長43%)；香港則擁有超過2700間。在亞洲，由家族辦公室服務的家族中，有74%選用單一家族辦公室模式。
對於設立專屬家族辦公室，成本與其複雜性仍然是主要的障礙，這也使得家族考慮混合型與協作模式的家族辦公室。
在亞洲，家族辦公室結構的專業化進程持續推進。家族將流動資産管理(73%)和投資管理(63%)等職能外判，同時保留對財富與繼承規劃以及慈善顧問的核心控制。值得注意的是，亞洲在網絡安全外判方面(48%)也居全球領先。
報告指出，隨着代際財富的成熟及家族成員在全球範圍內的分散，新加坡與香港市場已成為該地區最具活力的區域樞紐，為尋求簡化複雜事務與建立持久傳承的家族提供服務。兩地仍是該地區主要的家族辦公室所在地，均具備完善的基礎設施與清晰的監管框架。新加坡具備政治穩定性、法律確定性及經濟吸引力等優勢，持續吸引尋求戰略基地的家族；而香港成熟的金融生態體系與區域市場准入優勢，則吸引了來自亞洲各地的超高淨值人士。
