2025年9月10日

人才排名躍進 港全球第四亞洲No.1

瑞士洛桑國際管理發展學院發布《2025年世界人才排名》，在全世界69個經濟體中，香港由去年的第九位躍升至第四位，是歷來最高排名，亦為亞洲之冠。瑞士第十年蟬聯榜首，第二及第三名依次為盧森堡及冰島，較去年分別升一位及升三位。

香港今年表現轉好，所有三大人才競爭力因素均連續第二年上升。其中「吸引力」排名攀升8位，至第20名，顯示從低位反彈；「人才準備度」及「投資及發展」的排名均上升一位，分別位列第三及第12。

李家超：足證特區致力育才

行政長官李家超表示，過去兩年本港排名累計上升12位，充分證明特區政府致力加強教育和人才培育。

香港在「吸引力」因素得以反彈，當中特別亮眼是香港對外國高技能人才的吸引力，從去年第26位，躍升至今年的第16位。至於其他優勢則與2024年相比沒有太大變化，本港理科畢業生百分比為42.39%，續高踞全球第一；女性勞動參與率為50.79%，排行全球第五；金融技能全球第三、管理層教育的成效及管理層薪酬均位列全球第五。

至於本港弱勢包括勞動力負增長，勞動力跌0.39%，排名第62位；此外，本港公共教育支出低，教育公共支出總額佔本地生產總值（GDP）僅3.9%，排第49位；而且，香港的生活成本指數排名跌至歷史最低，只位列第66名；中小學教育品質也還有待進一步提升，僅排12位；顆粒物污染暴露程度亦高，全球排第37位。

展望未來，勞工及福利局指出，會繼續對準香港「八大中心」戰略定位的人力需求，適時優化措施，加強培育本地相關人才，同時進一步提升人才庫的多元性及人才計劃的成效，為香港未來發展提供更強大的人才支撐。

生活成本飆 累星洲跌至第五

截至8月底，各項輸入人才計劃共收到逾52萬宗申請，其中超過35萬宗獲批，同期經各項人才入境計劃抵港的人才超過23萬人。當局表示，歡迎外來的優秀人才及其家人持續落戶香港，充實勞動力。

區域競爭對手新加坡則由去年排世界第二，跌5名，至今年的第七位。報告提到，今年新加坡一大弱點是在生活成本指數的表現，排全球第65名；教育公共總支出則排第63名，教育公共支出總額佔GDP僅2.1%。至於新加坡在外國高技能人才的吸引力則排全球第三位，比去年第二名稍降一位，仍然拋離香港，但差距有所收窄。

報告指出，雖然排名下行可能預示新加坡人才發展動能可能出現轉變，但與2016年的第15位相比，新加坡的長期發展軌跡仍呈上升趨勢。

瑞士續稱冠 管理層薪酬最豐

值得留意的是，港星兩地管理階層的薪酬均具吸引力，以總基本薪資加上獎金和長期激勵計算，香港以285857美元排第五，新加坡以298777美元稍勝一籌排第四；至於排全球第一的瑞士，管理階層薪酬則為456478美元。

連年蟬聯榜首的瑞士，在投資與發展、吸引力方面均位居第一。當中表現出色的指標包括生活品質良好（第一名）、法定最低工資較高（第一名，每月4784美元）和醫療基建（第二名）。瑞士在員工培訓、減少人才流失影響及對外國高技能人才的吸引力同樣位列全球榜首。

 

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