2025年6月17日
人力資源公司ManpowerGroup公布第三季「就業展望調查」報告結果顯示，香港僱主預期第三季增加員工人數意欲正面但趨向保守。
受訪的522名僱主中，33%預算未來3個月將增加人手，表示縮減人手則有25%；而41%表示未有計劃在來季調整現時員工數目。經季節性調整的數據顯示，來季就業展望指數為+8%，按季下降3個百分點。
萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示，總括來說，香港僱主對未來經濟前景持審慎態度。但隨着內地經濟持續增長以及香港政府推動盛事經濟的政策，本地經濟和就業市場預計將逐步改善。未來經濟前景仍需視乎內地及全球經濟環境的變化，以及本地消費模式的調整
在香港的7大行業中，除運輸及物流業外，其餘行業的就業展望指數均錄得正數。運輸及物流業因國際貿易環境波動的影響，招聘意欲相對低迷，就業展望指數-26。
醫療保健及生命科學行業表現突出，就業展望指數+31%；金融及房地產業錄得就業展望指數+25%；資訊科技業錄得就業展望指數+21%；工業與原料業錄得就業展望指數+17%；通訊媒體業錄得就業展望指數為+13%；消費品及服務業錄得就業展望指數+2%。
