2025年5月19日
立法會一個委員會討論政府為僱員提供的家庭友善僱傭措施，有議員關注政府會否增加侍產假，公務員事務局局長楊何蓓茵表示，政府暫時無意增加。
由2012年4月1日起，合資格政府僱員在每次嬰兒出生時可享有5個工作天的全薪侍產假。勞聯周小松表示，取侍產假的人數，大概每年平均約3000人，佔整體男性僱員不足百分之三，認為比例不算太多，關注當局未來有無機會檢討由5天增至7天。
楊何蓓茵表示，放取侍產假的同事少，未必是因為侍產假的日數少，可能與公務員、廣大香港的年輕人生育意願有關。但侍產假的日數同樣要平衡公帑的運用，以及此方面給予同事的福利，政府暫時未有計劃增加侍產假的日數。
她又表示，自從婚假和恩恤假於去年4月開始推行，至同年12月的9個月期間，已有共約2800名政府僱員的婚假申請獲批，另有約8000名政府僱員的恩恤假申請獲批。至於育兒假方面，所有育有3歲以下子女的在職政府僱員均可每年放取3天育兒假，現時約有1.2萬名公務員符合申請育兒假的資格。
