中國三監管部門傳減薪50%

路透引述消息報道，為順應中國去年啟動的國家機構改革，人行、金管總局、中證監等金融監管部門職員將於本月開始集體減薪約50%。減薪後，三大監管部門薪酬水平料與公務員看齊。

本月實施工資看齊公務員

消息透露，三家金融監管機構部分高級官員將面臨60%減薪，所有部門負責人的薪酬減少一半左右，級別較低官員薪酬降40%。

舉例說，本來證監會部門負責人年薪約為30萬至40萬元人民幣，幾乎是其他國家機構公務員年薪的兩倍，此次減薪後將彌補國家機構內部的差距。

去年中國推出了新一輪國家機構改革，在改革之前，銀保監會、中證監均屬於事業單位，其職員薪酬體系按「參公事業單位」制定，即可以參考行業內同類專業技術人員指定特殊工資標準，使他們能夠享受比其他公務員更具競爭力的薪酬水平，其中以中證監薪酬水平最高。

在改革之後，在原銀保監會基礎上組建國家金融監督管理總局，作為國務院直屬機構；同時，把中證監從國務院直屬事業單位，調整為國務院直屬機構。改革方案並提到，這些金融監管部門工作人員納入國家公務員統一規範管理，執行國家公務員工資待遇標準。

分析預料，金融監管機構員工收入將會下降，以財政部和國家發改委等其他政府機構公務員的工資水平一致。消息人士透露，雖然減薪最初遭到三家監管機構及員工反對，但措施還是在本月實施。

不過，中國正在致力刺激消費來重振經濟，據報月初中國數百萬政府工作人員意外獲得加薪，平均月薪上漲約500元人民幣，與監管機構大幅減薪則形成鮮明對比。

現時私營部門就業機會少，公務員有終身工作保障，以及補貼住房和社會保險等福利，對畢業生來說具很大的吸引力，帶動去年破紀錄的340萬人湧入公務員考試。

惟過去幾年，部分地方政府因財政狀況惡化，難以支付公務員薪資。其他公務員每月僅靠低至4000元人民幣薪金維持生計，同時還要養家並償還貸款。