2025年1月2日
香港交易所的性別多元化董事會規定昨日生效，截至2024年12月31日，在約2650家上市公司中，接近97%已符合相關規定，當中更有41%的公司有多於一名女性董事。
截至2024年底，尚未達到至少有一名女性董事要求的上市公司有85家，大部份屬於暫時偏離規定(即在過渡期已委任女董事 ，但該董事已離職又暫時未能委任新董事)，當中有15家為長期停牌公司，僅有12家公司從未符合過相關規定。大部分從未符合過相關規定的公司大部分已分別刊發公告，解釋違反規定的原因，以及如何滿足規定的計劃和時間表。
港交所上市主管伍潔鏇表示，由今年起，香港交易所將不再允許上市公司董事會只有單一性別的董事。樂見絕大部分香港上市公司在過去幾年一直努力提升董事會的多元性，並新聘了數百名女性董事。相信這一變化只是企業文化邁向多元的一個起點，多元化的理念可以由性別多元逐步拓展至其他範疇。董事會的多元化將可以帶動整個企業工作環境的多元發展，並最終成為企業文化的一部分。
