2024年12月12日
滙控(00005)本月初宣布已完成架構重組,形容相關改變令銀行成為更簡單、更有活力的組織,惟彭博引述消息報道,滙控行政總裁艾橋智(Georges Elhedery)上周向中高管理層表示,整個重組計劃要到6月才全面完結,目標要為集團節省成本30億美元(約234億港元)。
根據滙控提供的指引,目標於2024年營運成本按年增5%,以反映提高員工薪酬、增加技術支出、投資於業務增長和提升效率等工作,市場預計全年開支約326億美元(約2542.8億港元),而節省30億美元即相當於減少10%成本。
自艾橋智9月上任行政總裁以來,滙控提出多項精簡架構措施,包括集團營運委員會人數由18名減少至12名,報道提到,滙控中高職級員工由原本175人縮逾四成,近期較高級和知名的離職員工,就有財富管理及個人銀行行政總裁馬勵濤(Nuno Matos)和營運總裁莊顯揚(John Hinshaw)。
外界預期減省員工薪酬
彭博行業研究指出,滙控未來尚有更多控制成本措施,由於多名高管離任,較合理估算是減省員工薪金;集團去年薪酬相關支出達196.23億元(約1530.59億港元),佔總開支320.7億元的61%。
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