2023年2月13日
特許公認會計師公會(ACCA)公布《2023年全球人才趨勢調查報告》顯示,財會行業正面對人才短缺問題,而由於工作壓力及通脹高企,員工對加薪期望上升,企業需要採取更多措施及成本挽留人才。
調查訪問了來自148個國家的8000多名專業會計師。受訪者主要認為財會行業選擇多,靈活度高,且有機會獲得國際認可的專業資格,投身不同行業,對關注長遠發展或希望不斷學習新技能的人是明智選擇。不過,有44%受訪者預計未來12個月內升職或跳槽,預期兩年內升職或跳槽的受訪者達69%。
調查又發現,71%受訪者希望所屬企業能夠協助員工維持心理健康;57%受訪者表示他們將會全面回歸辦公室工作;受訪者目前認為科技可以幫助專業會計師自我增值,但42%受訪者認為科技進步急速,令人措手不及;68%受訪者認為企業文化多元包容,但年輕受訪者對社會流動性的憂慮尤為明顯。
報告指出,財會行業在動盪時期為年輕人提供職業保障,但年輕人更看重職涯發展、經濟回報和金錢利益,而不是希望在工作崗位上克盡己任,解決更廣泛的社會問題。
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