2022年8月31日
香港相對嚴格防疫措施導致人才流失,中國太平保險(香港)有限公司總經理陳沛良出席「一帶一路高峰論壇」時表示,人才短缺是目前保險業的主要挑戰,隨着行業對了解海外及內地市場的人才需求大幅增加,呼籲港府於培訓、吸引及留住人才方面制定完整政策。
他指出,在港府相對嚴格的防疫措施下,很多國際保險公司難以從香港管理區域業務及留住駐港人才,故轉移其區域總部至其他國家或城市,以維持業務正常營運。而且,近期移民潮、人口老化及昂貴生活成本亦加劇人才短缺問題。
他建議,政府應該透過更新人才清單及提供稅務優惠等措施,吸引內地及海外人才填補空缺。
至於內地企業對「一帶一路」投資取態,同場中海石油保險有限公司董事長及行政總裁陳弓表示,過去兩年,疫情限制全球人員及物資流動,而疫情導致的經濟衰退令一些地區的政治局勢及社會環境較動盪,確實影響「一帶一路」建設,此為客觀事實。現時內地企業「走出去」的過程中會更關注海外投資及人員的安全,以及項目的盈利保障。
不過,他提到,很多「一帶一路」沿線地區國家為欠發達地區,當地對提高基礎設施及生活水平需求沒變,認為「一帶一路」前景仍然向好。
他又說,在國際局勢複雜、地緣政治不確定性增加情況下,內地企業在香港建立海外業務的投資及管理中心,為更安全及放心的選擇。
下一篇:5則必讀新聞:港7月零售回升