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06680 金力永磁
即時報價: 6.920 +0.170 (+2.5%)

基本數據

(百萬) 12/202112/202212/2023
營業額4,0807,1656,688
毛利9151,1591,075
EBITDA627682636
EBIT548570489
股東應佔溢利453702564
每股盈利0.500.590.46
每股股息0.180.180.29
每股資產淨值2.715.675.75

主要業務為釹鐵硼永磁材料的研發、生產及銷售。

業務回顧 - 截至2023年12月31日止年度

2023年稀土價格出現較大波動,市場競爭加劇,公司管理團隊在核心價值觀「客戶導向、價值共創」的引領下,在董事會制訂的發展戰略指引下,帶領全體員工努力開拓。2023年度,本集團高性能稀土永磁材料銷量15,122噸,同比增長25.6%。

報告期內,本集團實現營業收入人民幣6,687.9百萬元,與上年同期相比減少6.7%;實現歸屬於母公司所有者的本年淨利潤人民幣563.7百萬元,與上年同期相比減少19.8%。扣除2022年度因港股上市融資取得的匯兌收益人民幣1.5億元及本年新增研發費用人民幣16.4百萬元等因素影響,2023年度歸屬於母公司所有者的本年淨利潤較2022年度基本保持穩定。公司高性能稀土永磁材料產品的產銷量均創歷史新高,在新能源汽車、節能變頻空調、風力發電等細分市場領域的領先地位獲得進一步的鞏固。我們的技術、質量、管理能力均獲得顯著提高,履約能力和交付能力亦獲得客戶的一致好評。

公司始終致力於提升自身的ESG表現。我們將合規經營、低碳發展、環境管理、品質保障、安全責任、人才管理和回饋社會等ESG因素融入公司業務運營及日常管理,積極履行社會責任。2023年,公司董事會成員多元化水平進一步提升,新任獨立非執行董事曹穎女士具有豐富的行業經驗和ESG專業背景。2023年10月,公司設立環境、社會及治理(ESG)委員會,全面統籌公司ESG相關工作,不斷完善ESG策略,同時,公司持續加強ESG體系建設,2023年公司在標普全球ESG評分成績居全球行業領先水平,還獲得中國上市公司協會頒發的「2023年上市公司ESG優秀實踐案例」。

我們的高性能稀土永磁材料的毛坯年產能已達到23,000噸,全年產能利用率超過90%,包頭、寧波、贛州產能項目如期推進。董事會亦通過相關規劃,在2025年之前將高性能稀土永磁材料毛坯的年產能逐步提升至40,000噸,並建成先進的磁組件生產線。

資料來源: 金力永磁 (06680) 全年業績公告

業務展望 - 截至2023年12月31日止年度

公司董事會制定的2024年度公司經營方針為「客戶導向,聚焦主業,創新研發,勇攀高峰」。公司將繼續通過創新技術,提高精益、質量、生產效率、信息化管理水平,補充產業鏈資源,持續提升產能,不斷健全ESG工作,實現公司的穩定發展。為貫徹落實以上經營方針,公司2024年度經營計劃如下:

1、在建項目的建設計劃

多基地生產既是客戶對於供應鏈安全的要求,也有利於公司分散風險、降低成本、更好地獲得資源保障。公司將積極推進包頭「年產12,000高性能稀土永磁材料基地項目(二期)」、寧波「年產3,000噸高端磁材及1億台套組件項目」、贛州「高效節能電機用磁材基地項目」建設;規劃好墨西哥投資建設「年產100萬台╱套磁組件生產項目」。通過不斷完善的產能佈局,抓住下游市場的發展契機,擴張產能規模,實現規模效應,增強公司在各領域的市場競爭力,實現公司盈利能力的持續提升。

2、市場開發計劃

公司將繼續堅持以研發、生產和銷售高性能釹鐵硼永磁材料為主業,保持在新能源汽車及汽車零部件、節能變頻空調、風力發電等領域的領先優勢,積極開拓人形機器人磁組件、3C、軌道交通等領域市場,優化產品結構和客戶結構。

公司將繼續堅持以客戶為中心,建立矩陣式項目管理模式,組建以技術研發、市場營銷、質量管理、售後服務人員為主的產品開發團隊,完整收集、準確識別、快速響應客戶的需求,不斷改進產品質量和工作方式,為客戶提供全方位、立體式服務。

3、技術開發與創新計劃

創新技術是科技型企業發展的火車頭,創新推動公司高質量發展。

(1)在材料工程方面,通過技術創新不斷推動降低重稀土的添加量,同時擴大高豐度稀土的應用領域,實現更大的突破。

(2)在客戶設計新產品前期,精准識別客戶的需求,密切配合,運用自身的專業技能協助客戶優化設計、提高性能、降低成本,提高研發成功率,努力把技術研發成果轉化為創新型產品。

(3)繼續在人形機器人磁組件研發上加大投入,與全球更多的客戶聯合研發,把握時代潮流,形成新的業績增長點。

(4)智能製造研發中心與生產體系緊密配合,大批量自研、自製自動化設備,在大規模生產實踐中迭代升級產線。

4、質量管控及精益管理計劃

切實貫徹落實「全員參與、全程管控、預防為主、持續改進、客戶滿意」的質量方針,嚴把質量關,進一步降低質量成本。鞏固精益管理和精細化管理成果,完善標準化作業流程。加強供應鏈建設,提升供應保障能力,為公司創造價值。加強信息化建設,站在精益管理和智能製造的高度實施好信息化。

5、團隊建設計劃

公司視人才為最重要的資本,以願景吸引人才,以業績選人才,以事業留人才。公司將進一步完善包括股權激勵在內的激勵機制,獎優汰劣,激發人才隊伍的原動力。努力做強做大公司平台,給有準備、有擔當的員工更大的職業發展平台。鑒於公司於2023年12月完成實施回購股份方案,目前公司證券回購專用賬戶合計持有8,015,784股A股,公司將按照有關規定,在未來適宜時機,將上述回購股份用於實施股權激勵或員工持股計劃。

綜上所述,公司將堅持客戶導向,堅持長期主義,堅持聚焦主業,抓住人形機器人磁組件需求的發展機遇,努力提高技術創新及降本增效能力,力爭在2025年建成4萬噸高性能稀土永磁材料產能及先進磁組件生產線。未來建成有技術領先優勢、有規模及成本領先優勢、有先進磁組件、有稀土回收產業鏈支、有低碳ESG體系的世界級稀土永磁及磁組件「五有」龍頭企業,為「2030年碳達峰」、「2060年碳中和」的偉大事業貢獻金力磁動力,為股東、為社會創造更大價值。

資料來源: 金力永磁 (06680) 全年業績公告

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