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01251 華油能源集團
即時報價: 0.213 -0.024 (-10.1%)

基本數據

(百萬) 12/202112/202212/2023
營業額1,5891,7571,947
毛利1,2341,2741,398
EBITDA12411842
EBIT494442
股東應佔溢利8.81317
每股盈利0.010.010.01
每股股息0.000.000.00
每股資產淨值0.790.750.73

集團主要提供綜合油田服務以及油田服務相關產品的製造及銷售。

業務回顧 - 截至2023年12月31日止年度

本報告年度內,在全球經濟復甦緩慢、地緣政治衝突持續頻發、全球供應鏈加速重構、國際能源行業新舊轉型等多重因素影響下,國際油價雖有起伏,但整體處於中高位運行。高油價帶動上游加大油氣勘探開發投入,得益於此,全球油服行業市場艱難復甦,發展趨勢持續向好。與此同時,行業還繼續面臨包括技術更新和升級、環境保護和市場競爭等方面的挑戰,博弈依舊激烈。國內方面,在保障國家能源安全及增儲上產「七年行動計劃」的繼續推動下,油田服務市場持續展現出強勁韌性。

二零二三年,全球範圍內的新型冠狀病毒肺炎疫情結束。疫情封控雖然解除,但國內外經濟形勢巨變,來自行業內外部的嚴峻挑戰、複雜局面和不確定性並未減少。本集團上下團結一心,堅毅求存,直面困難、尋求突破,抓住機遇、推進發展,經受住了考驗,克服了內外部環境造成的不利影響,充分發揮自身優勢抗擊風險,確保了集團經營穩步運行,同時提振了全集團信心。本報告年度內,本集團收入規模和利潤水平持續提升,錄得收入人民幣1,947.2百萬元,較去年增加人民幣190.0百萬元或10.8%;及錄得本報告年度溢利人民幣8.8百萬元,較去年增加人民幣1.3百萬元或17.3%。本集團不斷整合優勢資源、提升業務佈局。二零二三年,集團三大戰略板塊業務發展態勢良好。主業油田技術服務困中求變,守住了傳統市場和基本盤,並有所拓展,孕育了新希望;新能源業務發展漸露頭角,本報告年度內獲得合同數量可觀,為該板塊後續發展奠定了堅實基礎;印尼油田勘探開發項目,預期產量可觀。同時,二零二三年集團整體產值、利潤、現金流情況均超預期。這與本集團始終採取審慎的財務政策、堅持輕資產運營、加強全流程現金流管理策略密切相關,充分體現了本集團較強的抗風險能力、經營的靈活性以及可持續發展能力。

資料來源: 華油能源集團 (01251) 全年業績公告

業務展望 - 截至2023年12月31日止年度

展望二零二四年,地緣政治衝突不確定性加劇,疊加高通脹高利率壓力,全球經濟仍面臨巨大下行風險。鑒於全球能源安全面臨持續威脅,國際石油公司勘探開發力度持續加大,油田服務市場景氣度提升,油服行業有望迎來新的機遇與挑戰。本集團應對外部複雜環境挑戰,將不斷提升自身營運能力,實現全方位提質增效,助力公司高質量發展,積極維護投資者利益。為順應當前行勢、面對新機遇、迎接新挑戰,本集團在二零二四年將在新的戰略方針指引下腳踏實地、扎實推進以下幾方面工作:

1、本集團將抓住全球能源市場深刻變革。根據國家提出「加大增儲上產,保障能源安全供應;推動綠色低碳發展,助力實現「雙碳」目標」持續推進能源轉型,進而號召「切實把能源飯碗牢牢端在自己手」的戰略機遇期,立足國內市場,開拓海外市場、加速國際化進程,探索新興市場,佈局戰略市場,聚焦客戶「推動產業鏈向高端化、智能化和低碳化發展」的需求,提升本集團的價值與創造力。本集團將貫徹實施「一主兩輔」的戰略布局升級措施,確保持續盈利、加速發展。堅守油服主業,繼續保持油服行業產業鏈優勢地位,繼續堅持技術引領,加強能力建設,夯實本集團基礎,成就百年企業;抓住機會,加快新能源業務發展;加速印尼油田區塊勘探開發,早日實現規模性產能,徹底改善集團發展環境。

2、本集團將繼續堅持「技術引領企業發展,創新驅動美好未來」的長期戰略。「技術創新添動力,提質增效促發展」,本集團將持續利用前沿先進的技術方案解決客戶日益提高的服務和減排需求,用技術創新賦能可持續發展。重視單項技術創新,更要重視提升在能源轉型過程中為油氣公司提供全業務流程集中化、一體化綜合能源技術服務解決方案的能力。持續推動項目、技術的參與深度,有效提升市場競爭力,從而提高本集團的市場地位。

3、本集團明確管理目標並將持續創新企業管理理念、提升盈利能力、風險管控能力、成本管控能力,加強全方面能力建設。通過完善和實施盈利能力考核激勵機制,安全、內控合規、投資及現金流的審核把關及問責機制,推進各條線各環節全面控本、提質增效,打造高水平技術團隊和市場團隊等措施,增強經營的靈活性和抵禦風險的能力。

4、本集團將持續凝聚人才力量,賦能企業發展。通過制定全面的人才發展計劃,搭建「有理想、有擔當、敢打敢拼、年輕優秀」的高水準管理人才、技術人才和市場人才梯隊;打造綜合素質高、專業水平強,具備國際化項目運作能力的人才隊伍。依託重大技術項目,加快創新團隊和領軍人才培養。持續通過推薦優秀技術創新人才擔任項目領頭人,激發技術人員創新活力;持續打造可持續發展的陽光公正平台,關愛員工健康,激發員工加大工作熱情、施展才華、實現價值。

5、本集團將持續建立長效ESG管理機制,將ESG和可持續發展理念融入企業決策及運營中。本集團將通過提升公司治理能力、提升信息披露能力、提升社會溝通能力,為本集團發展構建良好的內外部環境,增強穩健增長和可持續發展能力。同時積極帶動推動上下游合作夥伴一同踐行綠色低碳發展的社會責任。

資料來源: 華油能源集團 (01251) 全年業績公告

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