即時報價: | 29.900 | +0.300 (+1.0%) |
基本數據
(百萬) | 12/2021 | 12/2022 | 12/2023 |
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營業額 | 65,763 | 82,106 | 82,433 |
毛利 | 1,868 | 2,588 | 2,740 |
EBITDA | 662 | 637 | 794 |
EBIT | 582 | 566 | 720 |
股東應佔溢利 | -350 | 316 | 448 |
每股盈利 | -0.84 | 0.70 | 0.88 |
每股股息 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
每股資產淨值 | 16.15 | 15.23 |
主要於中國下沉市場及鄉鎮地區銷售全品類商品,並提供智能商業及營銷訂閱服務、提供商家解決方案及提供其他各種相關服務。
業務回顧 - 截至2023年12月31日止年度
2023年是從充滿希望到充滿挑戰的一年,面對嚴峻的市場環境,本集團始終堅持貫徹「提質量、穩增長、創價值」的工作方針,在董事會指導與管理層及全體員工的共同努力下,本集團的各項指標穩中有增,取得了較好的業績。2023年,本集團實現營業收入人民幣824.3億元,同比增長0.4%;本公司股權持有人應佔盈利人民幣4.48億元,同比增長41.7%;實現經營活動所得現金流入淨額人民幣4.71億元,同比增長80.1%。
供應鏈能力持續提升:
2023年,本集團持續推動頭部品牌合作,加快自有品牌建設與產銷一體化推進,同時進行線上線下全渠道佈局。品牌合作方面,消費電子板塊深化與蘋果的合作;家電板塊與美的、格力、九陽的合作繼續深化;農業生產資料板塊掌握了氮、磷、鉀、糧等供應鏈源頭資源;交通出行板塊與比亞迪、廣汽埃安、哪吒持續深度合作;酒水板塊鏈接五糧液、洋河、今世緣等知名品牌;洗化板塊繼續深耕聯合利華等品牌。自有品牌方面,建立了如聚焦極致性價比產品的中匯達空調、匯種沺化肥等,產銷一體化取得突破。全渠道佈局方面,線上與主流平台建立了良好合作,幫助小店拓展銷售渠道,線下拓展了超23.7萬家會員零售門店、2萬多服務商及渠道合作夥伴,如山東三聯等地標性連鎖企業,形成了線上線下全渠道佈局。
會員零售門店服務能力持續強化:
2023年,本集團持續深耕會員零售門店服務。首先,會員網絡覆蓋密度持續提升,截至報告期末,本集團累計註冊會員零售門店總數突破23.7萬家,同比增長15.0%;實現交易活躍會員零售門店超9萬家,同比增長19.1%;訂閱SaaS+用戶總數近13.2萬家,同比增長15.6%,其中,付費會員零售門店超4.8萬家,同比增長61.4%;第二,會員服務能力不斷提升,本集團聚焦會員零售門店幫賣促買,全年聯合35家核心頭部品牌工廠落地超456場聯合大促,幫助會員零售門店提升經營效益,服務成效顯著;第三,服務產品創新研發,2023年自主研發千橙系列服務產品,聚焦會員零售門店需求痛點,並進一步升級為滿足全業態、全產業、全場景客戶需求。
數字化建設持續升級:
2023年,本集團圍繞產業互聯網平台建設,持續提升數字化能力。產業數字化方面,持續升級各產業數字化平台,完善各行業技術產品體系建設,沉澱數據資產;智能化方面,獨立部署AI大模型服務能力,追平行業AI能力水平,聚焦會員零售門店幫買幫賣賦能,支撐客戶、運營、研發多場景應用。
組織能力不斷提升:
2023年,本集團繼續貫徹文化引領、組織驅動。文化層面,創新發佈幹部文化,助力經營氛圍提升;組織層面,聚焦打造高戰力組織隊伍,持續引進行業領軍型人才,深化組織裂變,夯實經營型梯隊建設、賦能,各產業體經營能力全面提升;機制層面,通過完善持股機制、發佈幹部受限制股份單位機制、優化激勵機制、優組織控費用等多舉措落地激發全員活力,以機制牽引實現人效全面提升。
股權激勵持續推進:
2023年4月6日,本公司根據受限制股份單位計劃向494名員工授予約484萬股受限制股份單位。承授人均為本集團核心骨幹團隊成員,以每年本公司股權持有人應佔淨利潤同比增幅不低於30%為主要解鎖條件,已授出的受限制股份單位將從2024年至2028年分批次歸屬。2023年12月27日,本公司進一步向合共259名選定持有人授予415.7萬股受限制股份單位,以本公司錄得2026年本公司股權持有人應佔淨利潤對比2023年增幅超過100%為主要解鎖條件,於2027年4月歸屬。此次授予使員工利益、本公司利益和股東利益高度綁定,有助於本集團進一步提升核心團隊的效率,維護核心團隊的穩定,為本集團實現中長期業績目標提供保障。
企業影響力進一步提升:
2023年,本集團得到了各級政府、社會各界更多的關注與認可,行業影響力進一步提升。匯通達元素「讓手機成為新農具、讓數據成為新農資、讓直播成為新農活」植入中央文件;國家發改委、市場監管總局、江蘇省商務廳等省部級領導多次來訪調研並高度評價匯通達事業。2023年,本公司獲得「中國企業500強(301名)」、「2023國家電子商務示範企業」、「最佳上市公司董事會」、「年度投資價值獎」等多項企業榮譽、省部級以上表彰獎項。
資料來源: 匯通達網絡 (09878) 全年業績公告
業務展望 - 截至2023年12月31日止年度
2024年充滿新的挑戰和不確定性,新年度本集團將繼續堅持企業使命,堅持以數字化技術和供應鏈能力賦能服務會員零售門店核心戰略,追求創新增長突破,持續推動企業高質量發展。
2024年,本集團確立了「穩增提質」發展總方針,將聚焦利潤與現金流為核心,持續提升供應鏈、會員零售門店服務、組織和數字化四項核心能力,落實以下重點工作:
一、聚焦產業升級,持續深化創新供應鏈體系構建:
持續開拓、深化各產業頭部品牌合作,鏈接更多優質上游資源;持續加強自有品牌建設,提升產銷一體化業務佔比;持續推進以需定採,以銷定進模式運營,打造產業互聯網B2F反向供應鏈的標準化模型;
二、聚焦會員零售門店服務,持續推動客戶價值升級:
持續推動聯合大促落地,通過與品牌商聯合行動、線上線下活動運營提升會員發展、服務效率,幫助會員零售門店提升盈利;持續聚焦服務產品做精做專,聚焦客戶核心需求痛點,提升交易服務便捷化、智能化,SaaS+產品做好交付運營,提升工具活躍率;持續推動創新增長,通過門店O2O等新方法賦能會員零售門店,為會員零售門店帶來更多的服務價值。
三、聚焦數字化建設,持續提升產業數字化平台價值:
持續優化各行業垂直產業互聯網平台建設,升級產業交易平台,支撐創新供應鏈發展;持續提升數智化水平,推動企業管理效率提升;建立數字化品牌,開發AI高價值產品或服務,打造技術品牌,持續提升本集團產業技術行業競爭力。
四、聚焦經營型組織建設,持續增強人才、文化內驅力:
聚焦能夠持續落地長期戰略的組織建設,推進組織向業務傾斜、向經營型轉型,持續深化組織裂變、產業孵化,引進行業領軍型人才,完善幹部梯隊建設與培養;持續優化考核、激勵機制,提升人效;持續貫徹文化引領,營造比學趕幫超的文化與經營氛圍。
資料來源: 匯通達網絡 (09878) 全年業績公告