即時報價: | 0.380 | -0.010 (-2.6%) |
基本數據
(百萬) | 12/2021 | 12/2022 | 12/2023 |
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營業額 | 3,255 | 4,026 | 3,849 |
毛利 | 1,226 | 1,241 | 1,182 |
EBITDA | 909 | 209 | 289 |
EBIT | 865 | 59 | 122 |
股東應佔溢利 | 675 | 3.4 | 30 |
每股盈利 | 0.41 | 0.00 | 0.02 |
每股股息 | 0.14 | 0.00 | 0.00 |
每股資產淨值 | 2.10 | 1.74 | 1.85 |
於中華人民共和國(「中國」)從事提供住宅物業管理服務及非住宅物業管理及商業營運服務。
業務回顧 - 截至2023年12月31日止年度
2023年,外部環境的複雜性、嚴峻性、不確定性上升。近年來,隨房地產市場調整,物業管理行業增速換擋。過往通過外部收併購及新房開發交付獲取增長的模式不再,存量市場競爭愈發激烈,物業管理行業整體管理規模增速略有放緩。
物業管理行業持續變化,不變的是我們對行業的信心。根據國家發改委於2023年12月27日發布的《產業結構調整指導目錄(2024年本)》,物業服務行業被納入「鼓勵類—商務服務業」,明確了消費服務業的定位。同時,區別於一般的消費服務業,物業管理服務的客戶粘性更強、與群眾生活更緊密相關。因而物業管理行業在地產鏈屬性逐步褪去的過程中,定位亦愈加偏向消費行業,抗週期屬性逐步凸顯。
本集團積極應對市場變化,夯實業務基礎,強化市場獨立發展能力,優化業務結構,追求有質量的發展。於截至2023年12月31日止年度內,本集團實現收入約人民幣3,849.0百萬元,其中,來自第三方的收入佔比從2022年的78.6%提升至2023年的82.9%,獨立發展進程再提速。截至2023年12月31日止年度,本集團實現毛利約人民幣1,182.4百萬元,毛利率為30.7%。
1.持續精進穩運營提效率,核心業務穩中有升
面對市場環境的不斷變化,本集團對發展階段重新審視,回歸服務本質,守正出奇。
正道而行,保持安全穩健始終是我們經營的首要目標。本集團打造具有盈利能力的業務價值鏈,形成項目、區域和集團總部的三層管理架構,專業條線BU化(BusinessUnit業務單元)以鼓勵創新創收,職能BP化(Business Partner業務夥伴)以支持業務發展。年內,本集團強運營、精組織、守品質、提滿意,核心業務穩中有升。截至2023年12月31日止年度,住宅物業分部的物業管理服務收入約為1,340.9百萬元,同比增長約4.5%。
「困」則思變,「變」則通達,面對客戶需求信息流轉高成本,與需求響應及時性及專業度高要求的矛盾,本集團協調前端的客戶訴求、員工訴求及管理訴求,匹配升級業務場景及管理模式,重構業務系統及服務模式。2023年,本集團持續數智轉型,構建提質增效新體系,以大運營中心為抓手,優化業務流程,借助人工智能工具前沿科技的應用,構建新質生產力。截至2023年12月31日止年度,本集團元效(每元人力成本產生的收入)相較2022年同期提升約10.2個百分點,充分釋放了一線員工的生產力和創造力。
2.應變生長提升差異化運營,鍛造不動產空間服務能力
2023年,商業資產在不同經濟週期下的抗風險能力和韌性再次得到驗證,但隨著人口慢增量、過往高增速的供給在市場逐步釋放,如何「應變」或許成為相較「增長」更加重要的課題。
從購物中心來看,國內購物中心亦逐步步入存量競爭階段,除去區位、建築等固定因素,諸如前期的策劃定位、招商、運營、客戶服務及其物業管理都是資產價值差異的重要變量。如何挖掘、組合、支持有潛力的商戶,調整原有租戶,增強客戶粘性,將客戶的認可轉化為長期的消費轉化率和複購率,是我們持續思考的問題。以旗下運營及管理的蘇州悠方為例,本集團基於對項目周邊客群及競品的市場調研,主動調整業態及品牌組合,引進體驗型業態及多家區域首店吸引客流。不僅該購物中心銷售額、會員數達到開業5年以來新高,我們更是幫助96家租戶實現了單月銷售額的新高,實現了雙贏。
從寫字樓來看,參考成熟市場經驗,隨越來越多的不動產由企業方自建並持有,圍繞其物業服務、行政及能源管理的業務通常會被外包,該類不動產空間的服務及運營具有廣闊的市場。具體呈現在策略上,本集團錨定核心區域,一盤一策:針對核心區域,以高端寫字樓的綜合設施設備服務的單項委託服務打開突破口,聯動招商,解決業主痛點;針對衛星城市,爭取園區及新區等增量市場。
3.投後管理能力升維,賦能成員企業競爭破圈
經過多輪次的深化融合,本集團從系統、流程、人才管理及賦能等多方面為成員企業提供支持,一企一策,接入符合其自身特點及目前發展階段的線上管理工具及管控模式。
在目標管理體系上,本集團在與各成員企業建立了深刻的共識及共信基礎上,形成了「目標鋪排、達成分析、策略輸出、自行監控、考核複盤」的考核機制。在具體拓展策略上,本集團全線拉通,由總部規範拓展機制,從證照、品牌及專業等方面進行賦能,優先匹配優勢品牌,同時賦能區域及成員企業整合資源,共享渠道及資源,以提高拓展資源的匹配效率。基於以上措施,在2023年新增外拓的項目中,本集團第三方項目數量佔總外拓項目數量比達約82.4%,市場化能力進一步提升。
在融合成員企業的同時,如何最大程度地保留原有企業特色,鞏固其在原有細分市場的既有優勢,並在此基礎上持續提升和突破是我們投後管理工作的重要議題。以我們公建板塊的一家成員企業為例,其在上海的公眾及機關物業深耕多年,自本集團收購後,憑藉專業服務能力打開了高校服務的市場;2023年,該企業又憑藉其專業的服務,實現了醫院業態的突破。
資料來源: 合景悠活 (03913) 全年業績公告
業務展望 - 截至2023年12月31日止年度
冬至陽生,歲回律轉。本集團將始終以高質量發展作為目標,自新、自強、自驅。2024年是自新年,本集團將持續數智轉型,構建新質生產力。2024年是自強年,本集團將鞏固既有住宅、商業、機關及公眾物業、醫院等既有市場的競爭壁壘,挖掘潛在機會市場,提升市場能力。2024年是自驅年,本集團將持續精進,在保障客戶獲得極致用戶體驗的同時,尋求成本和效率最優的平衡點。
感謝本公司各位股東、生態合作夥伴的信任和支持,本集團將繼續篤定前行,堅定數智化轉型初心,向新圖強,打磨專業化能力以賺取經營利潤,實現高質量發展。2024,期待與各位繼續攜手同行。
資料來源: 合景悠活 (03913) 全年業績公告