主要從事下列業務： 電廠運營及投資、電廠運行及維護、提供設計、技術及諮詢服務。

業務回顧 - 截至2023年12月31日止年度

2023年，集團以新發展戰略為引領，各項業務都取得新成績，集團權益裝機容量、權益發電量、淨利潤、每股盈利、每股淨資產、淨資產收益率、中國境內新獲取投資項目容量以及在建項目規模等均創歷史新高。

2023年，本集團持續經營業務共實現收入人民幣2,588,646千元（2022年同期：人民幣2,400,276千元（重述）），較去年同期上升7.8%；集團權益持有人應占溢利人民幣963,774千元（2022年同期：人民幣871,817千元），較去年同期上升10.6%；基本每股盈利為人民幣11.42分（2022年同期：人民幣9.90分）；攤薄每股盈利為人民幣11.39分（2022年同期：人民幣9.86分）。

截至2023年12月31日，本集團資產淨值人民幣8,435,414千元（2022年12月31日：人民幣8,094,892千元），歸屬于權益持有人（剔除為註銷而暫時持有的庫存股）的每股淨資產為人民幣1.02元（2022年12月31日：人民幣0.91元）。

（一）項目開發實現新的突破，電廠建設穩步推進

1、開發容量再創新高，業務發展基礎扎實

本集團緊密跟蹤世界各國的可再生能源產業新形勢，深入研究新業態，根據各地區可再生能源產業發展新政策，針對性制定開發策略和方案，並充分發揮自身專業優勢，全力以赴開發項目，不斷提高項目儲備。

2023年，本集團在中國境內新獲取投資項目（年度建設指標）合計2,099MW，其中風電1,713MW，光伏386MW。集團新簽風電資源5,320MW、光伏資源2,600MW。豐富的資源儲備，有力保障了集團的可持續發展。

2023年，本集團在多個國家推進國際市場佈局，在北美、歐洲、亞洲增設多個常駐機構，國際市場組織架構初步形成，項目開發陸續推進。

2、積極推進開工建設，裝機規模不斷增長

2023年，本集團總建設規模為2,299MW（2022年：1,982MW），為集團的持續增長打下基礎。

本年度，本集團新增權益裝機容量512MW，均為集團控股項目，其中風電權益裝機容量380MW；光伏權益裝機容量132MW。此外，新增獨立儲能電站容量340MW/600MWh。

截至2023年12月31日，本集團持有並網發電的風電及光伏電廠權益裝機容量4,050MW，其中風電權益裝機容量3,467MW（占比85.6%）；光伏權益裝機容量583MW（占比14.4%）。截至本年末，本集團投資的電廠中無補貼風電、光伏項目權益裝機容量已達2,624MW，占集團權益裝機容量的64.8%。

（二）生產運營安全高效，電廠收入穩步提升

1、權益發電量快速增長，電廠生產安全智慧

本集團始終堅持以風險管理為核心，不斷完善安全管理體系，強化安全生產責任制。2023年，通過扎實開展春季、秋季安全大檢查等專項工作，本集團電廠保持安全、穩定生產，未發生一般人身重傷及以上事故，未發生重大及以上設備事故。

2023年，本集團權益發電量保持快速增長，較上年同期增長17.2%，其中風電權益發電量同比增長18.6%，光伏權益發電量同比增長7.3%。

2023年，本集團電廠運營品質穩中有升，電廠可利用率繼續提高，投資的風電場可利用率達到98.77%，光伏電廠可利用率達到99.92%。

本集團投資的中國境內風電廠加權平均利用小時數為2,449小時，較中國平均值高224小時，較本集團去年同期降低94小時，原因為局部地區2023年較2022年相比風資源下降和棄風率上升。本集團投資的光伏電廠加權平均利用小時數為1,455小時，較中國平均值高169小時，較本集團去年同期降低92小時，主要由於光伏電廠2023年較2022年相比棄光率上升。

2023年，本集團投資的風電廠平均棄風率為3.7%，本集團投資的光伏電廠平均棄光率5.9%，均較去年有一定上升。

2、電廠收入持續增長，綠電綠證增收顯著

2023年，本集團控股子公司電廠共實現收入人民幣2,259,413千元，較上一年度增長6.9%，占集團持續經營業務收入的87.3%。2023年，本集團完成綠電交易量6.39億千瓦時（2022年：2.95億千瓦時），綠電交易增收人民幣30,752千元（2022年：13,053千元），完成綠證銷售收入人民幣45,458千元（2022年：25,494千元），在行業內名列前茅。

2023年，本集團控股子公司電廠共實現發電淨利潤人民幣762,048千元，較上一年度降低6.8%，集團分享聯營公司及合營企業發電業務淨利潤人民幣190,887千元。控股子公司電廠淨利潤的下降主要受本年度綜合電價下降、限電率上升和局部地區資源下降的影響。

本年度，本集團投資的電廠平均綜合電價較去年同期有所下降，主要受平價項目比例上升、電力交易及輔助服務分攤費用增加等影響。本集團積極開展綠電交易和綠證銷售，有效抵消上網電價的下浮。從近三年數據看，本集團平均綜合電價的下降幅度在逐漸收窄。隨著權益裝機的持續增長，本集團電廠收入可持續穩定增長。

（三）融資成本進一步降低

本集團持續提升在金融市場中的信用優勢。根據項目資產情況和融資需求的特點，為新建項目定制設計融資方案，通過融資置換不斷優化存量項目的杠杆率和融資成本，有效提升資產效益。本報告期內，本集團新增項目融資成本處於歷史低位。

本集團保持敏銳的經營意識，密切跟蹤金融市場動態和趨勢，在2023年提前償還美元債九千萬美元，有效降低財務成本，減少利息支出，避免匯兌損失。

（四）持續優化集團資產

2023年，本集團持續優化電廠資產，出售電廠權益裝機容量102MW，優化了資產結構。

2023年，基於運維公司專業服務型企業的特點，為賦予該管理團隊更大的工作積極性和熱情，本集團調整了運維公司的股權結構，將其由控股子公司轉為合資公司管理，推動運維業務進一步發展。

（五）服務及儲能業務穩步發展

2023年，本集團所屬設計板塊取得岩土工程（勘察）乙級和工程測量乙級資質，成功入庫北京市“專精特新”和“科技型中小企業”名單，其參與設計的兩個項目分別榮獲北京市優秀勘察設計成果二等獎和三等獎。

租賃板塊立足於分布式光伏和分散式風電廠融資租賃，積極拓展充電樁等新業務，並不斷提升自身的融資能力。

儲能板塊設立了研發基地，不斷增強自身研發和服務保障能力；此外，製造基地順利投產，在2023年成功交付了四個獨立儲能電站系統。

資料來源: 協合新能源 (00182) 全年業績公告

業務展望 - 截至2023年12月31日止年度

隨著全球對可再生能源需求的增長、政策支持的加強，同時隨著技術的不斷進步，可再生能源發電的效率和可靠性在不斷提高，成本逐漸降低，新能源發電行業在未來將繼續保持快速發展。本集團將認真執行新的發展戰略，牢牢把握時代機遇，聚精會神謀劃發展，重點做好以下工作：

1、持續加強安全管控，確保生產建設安全

本集團將持續加強電廠生產安全和建設安全管控，以安全管理體系建設為抓手，不斷強化安全生產責任制，全面推進安全責任制量化考核、構建雙重預防體系、安全標準化及視覺化管理、質量及環保監督、安全文化建設五項核心工作。深入排查各類安全隱患，加大安全獎懲力度。同時，健全應對突發事件和不利天氣的預案機制，確保集團安全生產建設形勢的穩定。

2、加大項目開發力度，穩步拓展全球市場

本集團將繼續把握內外部新形勢、新政策，加大項目開發力度。主動研判中國市場的形勢變化，密切關注行業技術發展趨勢，預判電力市場化對收益的影響，做好開發模式和方案的設計，積極搶佔優質資源，精心篩選項目，優化技術方案，認真落實邊界條件，實現優質項目高效落地。

著眼全球市場做好佈局，針對性做好目標國別的新能源投資研究和分析，積極尋找和篩選新的發展地域。加強國際開發能力建設，搭建好國際業務團隊，穩步拓展全球市場。

3、加快推進項目建設，實現容量快速增長

本集團將統籌好建設各環節，扎實做好開工前籌建，加快推進項目建設，推動本集團在建項目和已開展籌建的項目快速建成投產，實現裝機容量的快速增長。

建設過程中，圍繞「度電成本最低」理念，聚焦對設計和施工方案的優化，強化項目建設管理，嚴守安全底線，嚴把品質標準，嚴控成本進度，著力建設低成本、高效率的電廠。

4、積極應對電力市場化改革，提升電力交易和營銷能力

隨著中國電力市場化改革的不斷深化，電力交易比例不斷增大，全面市場化交易時代逐漸到來。本集團將積極做好應對，加強市場調研和分析，充分瞭解電力市場的需求和競爭態勢，制定好交易策略。

本集團高度重視電力交易和營銷能力的提升，著力建設一支專業的電力交易團隊，不斷提升交易人員的專業素養和交易技能，提高電力交易的效率和盈利能力。做好碳資產管理工作，進一步挖掘新能源的環境價值；繼續加強綠電交易和綠證銷售，深化與用戶的溝通和合作，做好品牌建設和營銷推廣。

5、持續開展資產優化，有效降低融資成本

本集團將密切跟蹤中國各省市電力市場改革的進程，對發佈的電力市場交易新政策和規則做好研究，研判電力市場交易的影響和風險，持續對存量電廠運營指標進行動態評估，加強現金流和負債指標的監控與分析，著重關注電廠的盈利能力，針對性開展資產優化，不斷完善資產佈局。

當前，中國五年期以上貸款市場報價利率（LPR）較上期降低25個基點至3.95%，處於歷史較低水準。中國金融市場貨幣政策延續寬鬆趨勢。本集團將把握有利的市場融資環境，有效降低綜合融資成本，提升整體收益。

6、全面提升企業管理能力

本集團將結合市場和業務的變化，以戰略為指引，不斷優化組織結構、健全制度體系、改進管理流程、提高工作效率，全面提升企業的管理能力，增強集團戰略的執行力。同時，根據環境變化，完善激勵機制，激發企業的積極性和創造力，提升企業的競爭力和創新力。聚焦人才的價值創造和能力建設，不斷提升員工的業務水準和綜合素質。持續深化企業文化建設，提升員工的歸屬感和凝聚力，促進各項業務發展。

資料來源: 協合新能源 (00182) 全年業績公告