主營業務為(i)製造及銷售高精度銅板帶、買賣原材料、提供加工服務；及(ii)開發、發行及運營網絡遊戲以及提供相關服務。

業務回顧 - 截至2023年12月31日止年度

銅加工業務

於二零二三年，本集團的銅加工業務共實現收入人民幣6,312.4百萬元，銷量139,259噸，分別比二零二二年略微增加1.4%和略微減少0.03%。其中製造及銷售高精度銅板帶實現收入為人民幣6,023.7百萬元，較二零二二年的人民幣5,887.0百萬元增加2.3%，高精度銅板帶銷量為94,104噸，較二零二二年同期的91,236噸增加3.1%，銅板帶收入增加主要是由於銷量增加所致。於二零二三年，銅產品加工服務收入為人民幣231.9百萬元，較二零二二年的人民幣261.9百萬元減少11.5%，加工服務量為41,215噸，較二零二二年的43,921噸減少6.2%。於二零二三年，原材料貿易收入為人民幣56.8百萬元，較二零二二年的人民幣76.0百萬元減少25.3%，同時貿易業務銷量為3,940噸，較二零二二年的4,150噸減少5.1%。

1.管理水平提升。一是引進兩家國際知名諮詢機構，成立管理提升項目小組，針對集團戰略規劃、組織優化、定崗定責、績效變革、生產管理提升等方面以項目制形式開展諮詢工作，使得高級管理層在管理意識、管理理念、管理應用工具、管理手段和方法上打開了思路並得到了全方位的提升。二是對中層管理幹部開設培訓班，提升了中層幹部管理思路和管理水平。三是對集團的營銷體系進行調整和優化，讓營銷人員更多的走出去，讓企業更貼近客戶的需求。

2.人才體系建設。一是不斷優化人員比例結構，降低平均年齡，提高大專以上學歷人員比例。二是首創內訓師制度，強化常態化培訓，首期聘請19名內訓師，著力提升全員能力；三是開啟儲備幹部招錄培養計劃，為本公司持續發展起到人力資源的蓄水池作用。四是正在逐步導入和完善人力資源管理體系，因事設崗、因崗設人、職責到位、績效掛的用人機制正逐步形成。

3.技改項目推進。二零二三年是集團圍繞追求深度發展，實現裝備一流，拓寬企業競爭格局，提升整體競爭水平的重要時期。二零二三年全年共計開展技改項目超過50項，為集團未來五年的發展提供了裝備基礎、產能基礎，為高附加值產品的拓展、產品專業化生產提供了保障。

4.新品研發加速。擁有一流的技術是實現一流產品的強大保障。二零二三年，集團聘請全球行業專家來共同攻克生產過程中產生的品質難題，以及連同研發技術部門開展了多項高附加值產品項目的攻關工作。此外，集團聘請了諮詢公司參與產品開發流程和全流程跟蹤研發體系建設，持續完善標準化文件，持續更新產品工藝庫。

5.信息建設助力。圍繞數字化工廠建設要求，集團於二零二三年深度開展了生產管理系統、營銷中心數據分析系統、產品研發管理系統、質量信息反饋系統等信息化技術項目，為集團從信息化朝數字化工廠邁進打下了堅實基礎。

6.企業文化和社會責任。集團圍繞對外塑造品牌影響力，對內營造家園氛圍的主旨進行企業文化建設，不斷創新文化內涵與表現形式：一是實現宣傳渠道多樣化，開通維護視頻號，上新企業形象宣傳片。參加上海電子展與行業、下游協會推介公司產品；二是員工關愛更加深入，持續推進「幸福家園」建設，聘請專職中醫師為員工坐診，職工子女暑期夏令營形式和內容更加豐富化，文娛活動更加親民化，職工住宿條件更加舒適化等。

遊戲業務

截至二零二三年十二月三十一日止年度，本集團的遊戲業務共實現收入人民幣10.8百萬元，淨虧損為人民幣4.9百萬元，二零二二年同期為收入人民幣13.6百萬元，淨虧損人民幣0.2百萬元。虧損原因主要為現有遊戲產品收入下降。

資料來源: 興業合金 (00505) 全年業績公告

業務展望 - 截至2023年12月31日止年度

銅加工業務

展望二零二四年，隨著中國政府積極的財政政策與刺激消費的政策持續加碼，國內經濟發展有望進一步得到提振，銅加工產品的需求預計會得到改善。但銅加工行業的新一輪產能釋放與下游總體需求的上升並不匹配，這意味著集團的銅加工業務將面臨更加激烈的競爭與挑戰。對此，集團管理層將繼續推進管理變革、組織優化、產品結構調整、降本增效等重點工作。同時，持續加強拓展客戶群體、擴大產品影響力及品牌號召力。力求穩固國內行業地位，並向國際一流同行逐步靠近。

遊戲業務

展望二零二四年，遊戲業務將繼續努力嘗試適合自身業務特點的新產品，拓展收入來源。

資料來源: 興業合金 (00505) 全年業績公告