集團主要從事勘探、開採、選礦、冶煉及銷售黃金以及其他金屬產品，是專業生產黃金的大型綜合性礦業公司。本集團主要提供「9999金」及「9995金」兩種成色的「招金」牌金錠等黃金產品。

業務回顧 - 截至2023年12月31日止年度

本年度，伴隨著國內經濟回升向好，發展環境有效改善，新時代礦業高質量發展的主基調貫穿全年。公司搶抓機遇加快生產節奏，充分釋放產能，大幅提振業績，高質量發展邁出新步伐、展現新氣象。

科學組織生產經營，產量效益大幅提升。強化生產組織管理，開展各類勞動競賽，配套相應激勵政策，提升主力礦山產能，確保穩產增產。全年完成黃金產量24,684.76千克，實現淨利潤約為人民幣838,418,000元，在金價高企、產銷兩旺帶動下，全年業績保持高速增長。

聚焦「雙重點」，重點項目順利推進。瑞海礦業建設如火如荼，百餘名各專業優秀人才充實建設一線，五條豎井年內全部掘砌完畢；金亭嶺草溝頭礦區提前完成基建。實施「科技興金」戰略，新增國家級平台項目1個、省市級平台項目3個，獲得省部級以上科學技術獎項6項，授權專利135項，擁有高新技術企業14家。

加快探礦增儲步伐，資源佈局成果顯著。堅持內部探礦與外部併購並舉，全年地質探礦投入人民幣1.23億元，新增金金屬量33.83噸，夏甸金礦、大尹格莊金礦、蠶莊金礦探礦找礦取得重大突破；加快對外開發，完成甘肅北山、河北豐業、塞拉利昂3個項目落地，獲得新疆闊個沙也金礦普查等3個探礦權，向鐵拓礦業發起全面要約收購。根據JORC標準，至2023年底，本公司黃金資源量為1,185噸，可採儲量為472噸。

嚴守安全生產底線，總體形勢持續平穩。樹牢大安全、大環保理念。年內投入安全環保費用人民幣2億元，從健全制度體系、強化教育培訓、加強信息化平台建設、關鍵環節整治、嚴格獎懲考核等方面精准發力，新增國家級、省級綠色礦山（工廠）2家，累計達到19家。

資料來源: 招金礦業 (01818) 全年業績公告

業務展望 - 截至2023年12月31日止年度

2024年，國際局勢變亂交織，機遇挑戰共生並存。美國本輪貨幣政策歷史性緊縮週期有望結束，市場普遍預期美聯儲將於年內開始降息，加之全球央行購金需求持續增長，黃金有望進入上漲通道。公司將堅守主責、主業不動搖，深化「產業、項目、資源、科技」四項引領，通過強基礎、強質效、強市值、強活力，全面邁向高質量發展新階段。

實施增產擴能計劃，增強主業盈利能力

順應黃金高價週期，推動產能向產量、產量向效益轉化，確保主業盈利能力持續放大。打好「產能升級、數字化賦能、關鍵指標提升」三個攻堅戰，通過「日監測、周調度、月考核以及季度勞動競賽」的方式，調動各方生產積極性，推動公司增產、提質、增效。

集中優勢突破項目，推動關鍵增量落地

重點加快瑞海礦業12,000噸╱日採選、大尹格莊金礦8,000噸╱日擴能、金亭嶺草溝頭二期基建等重點項目，實現早建成、早投產、早見效。錨定深部資源開採、難選冶礦石處理、三尾治理等技術難題，集中力量進行攻關，將資源優勢轉化為經濟優勢。加大招平斷裂帶、危機礦山、重點礦區的探礦找礦力度，增加資源增量，保障生產接續。緊盯海內外重點項目，通過投資併購推動公司規模、儲量、產量實現躍升。

推行精細管理工作，提升發展質量

持續深化全過程成本管控，從管理決策、工藝工序、科技創新、管控措施上深挖降本潛力，不斷擴大降本增效空間。圍繞採礦成本、選礦成本、大宗物資消耗等重點領域，制定有效管控對策，穩步做好成本壓降。著力強化資金管理，壓縮非生產性開支，優化債務結構，降低融資成本。

踐行ESG理念，提升現代治理水準

將ESG融入生產經營各個方面，倡導可持續發展理念，提升核心競爭力，彰顯國企擔當，為各利益相關方創造價值。遵循「安全、綠色、創新、低碳」的原則，建設「本質安全、環境和諧、資源節約、智慧運營、效益可觀、社會認同」的現代化礦山。

資料來源: 招金礦業 (01818) 全年業績公告